小学高级教师，属于教育系列高级专业技术职务。高级专业技术职称是什么？(专业技术职务，俗称职称)
但属于高级专业技术职务中的副高级专业技术职务。(职称制度改革前，高级小学学历为中级职称，超高级小学学历为副高级职称。)
以下是职称制度改革后的教育系列职称名单。
教育系列标题:
一、高等院校教师
高级:教授，副教授
中级:讲师
初级:助理讲师
二、中等专业学校教师
高级:高级讲师，高级讲师。
中级:讲师
初级:助理讲师，教师
三、技工学校教师
(1)教学
高级:高级讲师，高级讲师。
中级:讲师
初级:助理讲师，教师
(2)实践指导
高级:高级实习指导老师，高级实习指导老师。
中级:一级实践讲师
初级:二级实习指导老师，电影实习指导老师。
四、中学、小学、幼儿园教师
高级:高级教师，高级教师。
中级:一级教师
初级:二级教师，电影教师
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高级职业资格证书和高级专业技术资格有什么区别？
职业资格与职称(专业技术资格)的区别:
1.发证机构不同:国家职业资格证书由劳动部颁发，技术职称由人事部颁发。
2.两者的区别，一个是资质，一个是资格。
资格是从事某种职业的先决条件。比如想做律师，首先要取得律师资格；从事教学，首先要取得教师职业资格。
职称的意义，从字面上讲，只是工作的名称。我国专业技术职称制度是按照人事管理模式建立的专业技术职务评聘制度。职称改革前，职称一词涵盖了专业技术资格和专业技术职务的双重含义。
由于世界上很多国家都没有职称，应该说这是中国特有的传统产物。因此，入世后，职称改革将进一步加快。按照国际惯例，职业资格证书取代职称是一种趋势。人事部有关部门负责人表示，我国在深化职称改革时，将进一步淡化职称概念，扩大职业资格制度实施范围，与国际接轨。
3.不同的职业资格等级和级别:
我国国家职业资格证书采用等级制结构，根据从业人员的技能分为五个等级。即:国家职业资格五级(初级)；国家职业资格四级(中级)；国家职业资格电影(高级)；国家职业资格二级(技师级)；国家职业资格一级(高级技师级别)。政府还规定了国家职业资格与社会上通行的其他职业资格之间的相互参照关系，以确保国家职业资格接受者的相应社会和经济地位。
职称是由组织认可或专家评审委员会评定的一种制度。根据专业技术人员的任职资格，分为高级、中级、初级三个专业技术职务。专业技术人员按评定的专业技术职务从事相应的专业技术工作，同时享受相应的工资待遇。
4.两者的一般范围:
职业资格证书全国通用，也是唯一可以国际通用的资格证书；
产权证只在国内使用(一定区域内)。
5.职业资格与专业技术资格的对应关系:其中，一级/高级技师是相对于高级专业技术资格而言的；二级/技师相当于中级专业技术资格，电影/高级工程和初级专业技术资格。电影/高级工职称和高级专业技术职称差别很大。与行业无关。退休时，社保待遇取决于你所取得的证书是否与你的工作岗位一致，否则你将无法享受待遇。
职业资格证书由劳动和社会保障部颁发，是通过一定职业资格答案的人员证明自己有资格从事本职业的证书，是一线劳动者的一个标准。职称是科技部、教育部等部门颁发给专业技术人员的证书，证明其在本专业技术领域的技术水平。是为科研院所、高校、企业专业技术人员设置的一个等级。
资格是从事某种职业的先决条件。比如想做律师，首先要取得律师资格；从事教学，首先要取得教师职业资格。职称的意义，从字面上讲，只是工作的名称。职称改革前，职称一词涵盖了专业技术资格和专业技术职务的双重含义。
入世以来，我国传统的职称***逐渐淡化，取而代之的将是新的职业资格***。这种资格答案的特点是不仅强调学历，更注重技能和实际操作能力。知识经济时代要求人们接受新的教育技能培训，不断学习新的知识，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地，进入主流社会和顶层，重新树立人生价值观。
人事部表示，五年内，力争使职业资格制度范围达到50项至100项左右，形成比较完整的职业资格制度体系。据统计，自1995年以来，中国已有150多万人参加了各类职业资格答案，其中36万多人获得了各类职业资格，14个专业开始实行注册管理。实施职业资格制度，加强职业资格答案，完善专业技术职务聘任制度，是当前的发展趋势。推行职业资格证书制度是中国加入WTO后，人才管理制度逐步与国际接轨的一项重要工作。近年来，职业资格答案报名不断”升温”。如专业药师、一二级结构工程师、咨询工程师、注册税务师、企业法律顾问等。申请人的数量要多得多。
越来越流行的职业资格答案反映了一种社会需求。就像没有驾照就不能开车一样，没有职业资格证就不能从事特定行业。这有利于提高从业人员的业务素质，规范市场经济秩序。
职业资格证书制度是国际通行的行业准入制度，各国职业资格互认使其成为国际从业者的“通行证”。推行职业资格证书制度，构建职业资格制度，是专业技术人员队伍建设的需要。
中华人民共和国人事部提出，要全面加快实施职业资格制度，力争用5年时间，使我国实施职业资格制度的专业范围达到50个左右，基本形成与国际接轨的比较完整的职业资格制度。
现行的职称制度已经逐渐走向”死胡同”职业资格证书制度是进一步深化职称改革的重要方向。未来的趋势必然是:资历越来越强，职称越来越弱。
职业资格证书由劳动部门颁发，技术资格证书由人事部门颁发。只有人事部门颁发的证书对评定职称有用，人事部门承认职业资格证书只能证明你掌握了这个领域的技术。
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