众所周知，买车、买房、摇号、回家、孩子上学，都需要社保的缴纳年限，很多还要求“连续缴纳”。
一旦断缴多日，辛辛苦苦积攒的缴费年限可能要“重头再来”...
一般情况下，社保一旦断供还钱，是唯一的补救办法。但是社保最多能交多久？除了单位，个人可以补缴吗？**这类业务需要准备哪些材料？当你离职的时候，你会长期失业。社保断了你该怎么办？
今天，我给大家一一解答:
01社保最多能交多久？
前段时间有朋友吐槽:2019年入职，公司半年后才给自己交社保。现在都这么久了，还能补上吗？
答案是肯定的。但各地社保缴纳时限可能有所不同。
以我在深圳的朋友为例。根据《深圳经济特区社会养老保险条例》第四十条:
“职工认为用人单位未按规定缴纳养老保险费的，应当自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起2年内向市社保经办机构投诉举报。”
从这个角度来说，让错过的单位在2年内缴纳社保费用是合理的。而且根据目前的判决，很多案件涉及的社保缴纳年限都超过了2年，还在原地追缴。
而在北京，保险期间，员工社保因工作单位变动等原因中断。，并且他们可以在近三个月内进行网上申报。超过3个月后，可通过补缴期间与职工的劳动关系或雇佣关系证明等材料进行补缴。
如果是在2011年《社会保险法》实施前缴纳社会保险费的，需要得到养老保险行政部门的批准，才能缴纳保费。
为外出人员缴纳5年以上社保，由社保审核部门和劳动监察部门联合核查，经养老保险行政部门审核后支付。
02社保缴纳需要满足什么条件？
对象:一般只能由企业发起，不能由个人发起。
补缴原因:员工因用人单位原因未缴纳社会保险费。
补缴:企业提出书面补缴申请后，提交与被保险人的劳动关系证明、工资收入、个人纳税清单等文件，经确认后，方可进行补缴。
03如何计算社保缴纳费用？
一般情况下，缴费金额=缴费时上一年度社会平均工资*(应缴费年度缴费工资基数%应缴费年度社会平均工资)*缴费比例*缴费系数。
需要注意的是，缴费月份不是按照累计月份计算，而是按照缴费年限计算。新年度或年中如有社保基数和缴费比例调整，以实际对应的基数和缴费比例为准。
除了需要足额缴纳的社保保费，还需要从欠缴之日起，按日万分之五的标准缴纳滞纳金。
根据《社会保险法》第八十六条规定，逾期不缴纳的，由有关行政部门处以所欠金额一倍以上三倍以下的罚款。
04跳槽时社保缴费档案存在空。我该怎么办？
对于辞职后暂时没有新工作，可能有社保断裂风险的人，一般会通过三种形式解决燃眉之急:
1)先在人才机构保存档案，作为灵活就业人员继续通过这些机构参保。等有了新工作，再转移社保关系。
2)以居民身份在户籍所在地参加城乡居民养老保险。
3)一部分通过社保缴纳，避免社保断裂。
05社保缴纳是否连续？
算算。一般参保人从参加社保之日起，就会建立个人缴费记录。如果中间有欠费期，缴费后，个人缴费的流向不会中断，个人缴费年限自然会连续计算。
06到了退休年龄还没交满15年社保怎么办？
因为社保至少要交满15年才能申请养老金。
一般情况下，已达到退休年龄，但社保缴纳年限不足15年的，可以作为灵活就业人员继续参保，直至15年期满。
注:以个人名义一次性缴纳社保已停止。
目前只有特殊例外，如2011年前退休的国有企事业单位职工；1961年至1982年上山下乡的知识青年；男65周岁、女60周岁退休人员，2011年前已在当地缴纳社保的，可一次性缴纳。
07“社保所得税”，该找谁补缴？
看情况。目前，北京、上海、深圳、青岛、湖南、广西等地已发布税务机关征收企业社会保险费的公告。
但目前社保入税还处于过渡期，具体还应以当地实际社保征收单位为主。
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