在人际交往中，如何选择合适的谈话话题？
要在交谈中选择一个合适的话题，我们可以使用这些方法:1。即兴法，可以把此时此地的一些材料作为话题，利用话题引起对方的谈话兴趣；2.重复。请对方谈谈他没说清楚的问题。
1.即兴创作
谈话双方无话可说，这时候聪明点。可以用此时此地的一些材料作为话题，激发对方的谈话兴趣。
2.重复法
这是他把该讲的问题都讲完了，对方还没讲清楚的问题。请他再讲一遍，特别是找出方法，否则会影响你的工作效果。当无话可说时，这种方法必须应用于一些重要问题。
3.注意观察。
一个人的心情、精神状态、生活习惯，可以从他的衣着、举止、谈吐看出来。在开始对话之前，先看看对方和自己有什么共同点。比如，他和你一样，穿着一双耐克气垫运动鞋。你可以以耐克鞋为话题开始你的谈话。
4.问路
因为第一次不了解对方的情况，可以通过扔石头的方式问对方一些问题，观察对方是否对那些问题感兴趣，然后根据对方的反应来谈论，逐渐引出话题。还要善于找话题，不要问一些牵强附会的问题。
5.感应
第一次对话，双方都不是很了解对方。即使你事先做了一些研究，情况也不一定很完整。交谈中，对方可能会给你提供很多线索。所以，在听对方谈话的前提下，要对对方的问题进行总结提炼，再总结出新的问题，让对方来回答。
6.用单词测试
两个陌生人相对无言。为了打破沉默，他们应该先开口。他们可以自言自语，例如”太热了”对方听到这句话，可能会主动回答，把对话进行下去。
也可以从一个动作开始，帮对方做一件事，比如推下行李箱。还可以找到对方口音的特点，打开开放交流的局面，比如:听出对方的上海口音，说:”你是上海人吗？”。这个题目可以展开。
谈完之后，接下来就是如何进行对话了。在正式场合与西方人交谈有以下禁忌:不要谈论金钱，如工资、银行存款等。工资在西方国家是保密的。
其他西方人，尤其是素质高的，不喜欢因为钱让别人对他感兴趣。
随着中国社会的日益商业化。工资不再和过去一样了。大家的工资水平是统一的。从自己的工资可以推断出别人挣多少钱。于是他问道。你挣多少钱？”这是非常不礼貌的行为。
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