王牌:234师师长陈大山，什么级别？跳槽后享受什么样的待遇？
《王牌原力》里的陈大山也是个传奇。刚出道时，陈大山是综合实力最低的720团团长。此时的陈大山是一个铁面无私、有原则、有底线的形象。
特别是顾和高梁处理撤资事件，他坚持照章办事。得益于陈大山对士兵的严格管理，720团综合实力蒸蒸日上，成为时任234师师长的杰基重点培养的对象。
在对俄边境自卫反击战的战场上，陈大山率领第720团，不辱国威、军威。就连9连这个“***连”也被报复了。到高梁调任9总兵时，陈大山已经是234师师长了。
陈大山的级别不低。他属于师级大校，离“将军梦”只有一步之遥:副军阶，可以戴少将军衔。但是，陈大山当了老师之后，发生了一系列的变化，最突出的表现就是不实事求是。
顾提倡“科技练兵”，想创新训练方法提高部队战斗力，却处处受到陈大山的掣肘。不仅如此，陈大山在处理黄天威事件时，还偏袒《思哲》中的“关系兵”。为此，陈和顾发生了激烈的争吵。
张学友把陈大山当成了自己心爱的将军，但为了军队的发展，他不得不“含泪斩马谡”:陈大山被免职，调任他职。对此，陈大山的老部下高梁和顾一方面表示对部队发展有利，另一方面指出为陈感到惋惜。
陈大山上过战场，有过实战经验。他的军旅生涯应该是非常出色的。为什么最后以辞退和调职告终？在笔者看来，陈大山的结局并不单纯是因为治军不严，需要充分考虑他所处的时代背景。
90年代，我军立足打赢未来战争，调整国防战略。到1997年9月，十五大报告明确指出:
在80年代裁军100万的基础上，未来3年再裁军50万。
“百万裁军”中裁撤11个野战军，其余24个野战军改编为合成集团军，“五十万裁军”中裁撤3个集团军。到1999年底，50万元的裁军任务已经完成。可以看出，两次重大裁军努力的重点是军队系统。
结合时代背景，我们来看看陈大山的结局。除了军队管理不严之外，还有两个原因:
一.年龄
按照剧情时间线，陈大山当老师的时间已经很长了。作为高粱九连连长参加“红箭”演习时，陈大山已经是234师师长，大校军衔。跳槽前夕，陈大山做了至少七年的教师。
根据1988年《中国人民***现役军官服役条例》规定，担任师职的作战部队军官服役年龄最高为50岁(特殊情况下可以延长5年)。换句话说，陈大山的年龄正在逼近。
剧中没有明确提到陈大山的年龄。我们可以大致算一下，1983年，陈大山已经是720团团长了，大概三十多岁(当时的团级军事主官普遍比较年轻)，转业前夕，年龄也就四六七岁。
第二，缺乏现代战争思维意识
“红箭”演习的背景是上世纪90年代初，我军正处于全面信息化建设的前夜。234师720团的武器装备还不错，但无论是日常训练还是“作战思路”都不符合现代战争的要求，直接导致了演习的惨败。
究其原因，陈大山缺乏现代战争思维，却依然用传统思维练兵，手握一流装备，打二流水平。到1998年50万裁军时，我军已经开始了组织结构的改革。陈大山的实际情况不符合我军需要，转业也在情理之中。
明白陈大山为什么要跳槽，再看看他跳槽后享受什么待遇。在第50次全国裁军大会召开之初，**中央、国务院、***下发了《关于做好1998年军队转业干部和裁减军队员额期间安置工作的通知》，明确了一个大原则:
要把每一个军队转业干部都接收好、安置好、培养好、使用好，让所有军队转业干部都能发挥才干、各得其所。
《通知》明确，安置方式为指令性计划分配方式，“根据本人德才表现和地方工作需要，并根据本人在部队的职务等级、贡献大小和特长进行安排。要重点安置师、团级转业干部……”
陈大山是老干部，他的待遇可能是三种情况:
一、原则上安排相应的领导职务；
b、如果某些地区安排领导职务确实有困难，可以安排与你原军职相对应的非领导职务。
c、未安排相应职务的，享受当地市(地)干部待遇。
以上待遇是工作待遇。如果再详细一点，可以分为以下几类:
房屋
根据《通知》规定，军队应允许当地居民在定居之前居住。已解决住房问题的地方转业干部要及时搬出军营。陈大山作为正科级干部，配有自己的营房，自然属于这种情况。
薪水
在确定军队转业干部工资时，陈大山按照《国务院、***关于确定军队转业干部工资的通知》(国发〔1995〕19号)的规定进行了改革。
社会保障
陈大山可以享受原军衔对应的当地同级干部的医疗待遇。他的军龄算作所在单位的连续工作时间，享受所在单位同类人员的同等待遇。
退休
陈大山转业时职务等级低于原部队的，可按其原部队职务等级对应的地方干部职务等***退役手续，享受相应待遇。
这样，陈大山作为转业干部可以享受的待遇还是有的。陈大山虽然脱了军装，但他是为了祖国上战场的。从这个角度来说，陈大山享受的待遇并不过分。
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