说到社保，相信很多朋友会认为社保就是“五险一金”，其实不然。社保只包括:养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险。“五险一金”就是多一个住房公积金。所以“五险一金”包括“社保”和住房公积金。朋友们，你们清楚了吗？你知道公司交的社保和个人交的社保有什么区别吗？我们一起来了解一下吧。记不住的朋友记得记得喜欢，分享给家人朋友。
首先，个人缴纳社保不是强制性的。如果你愿意付出，不愿意就算了。不过，我相信大部分朋友还是愿意付费的。毕竟每个人都想为自己未来的养老减负。但是公司缴纳社保就不一样了，社保是强制性的。根据《中华人民共和国劳动法》第72条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。你什么意思？即劳动者也有缴纳社保的义务。如果公司没有给你缴纳社保，你可以向当地劳动保障监察部门投诉或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求用人单位缴纳社保。当然，你不想自己买，也不想和公司讨论补贴的事。公司也是非法的。
公司和个人缴纳的缴费也不一样。公司缴纳的称为员工社保(上面说的五险)，个人缴纳的称为居民社保(只有养老和医疗保险)。支付也不一样。职工保险中的工伤保险和生育保险不需要个人缴纳，全部由企业缴纳。居民自己缴纳的社保，全部由自己缴纳。接收的方式也不一样。企业职工缴费满15年，达到国家法定退休年龄后，可以按月领取养老金。累计缴费年限不满15年的，可以申请延迟退休或者一次性***满15年，然后按月领取养老金。个人缴纳的养老金可以按月领取。此外，还可以领取丧葬费、抚恤金等特殊财产。达到法定退休年龄前因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，也可以领取伤残津贴。
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