目前基本养老保险参保人数近十亿，包括单位和个人参保人数。很多投保的人都很关心。个人交社保和单位交社保有什么区别？哪种方式更靠谱？
个人社保是指人们通常以灵活就业人员身份参加养老保险，而单位缴纳社保，即单位职工参加养老保险。
个人社保缴费和单位社保缴费的区别主要有五点。
不同的支付比例
个人缴纳社保，缴费人是自己，自己承担所有的缴费。通常灵活就业人员养老保险的缴费比例为20%。
单位缴纳社保的同时，职工和单位共同缴纳，参加职工养老保险，职工缴纳8%，单位缴纳16%。
也就是说，个人对社保的缴费率高于单位对社保的缴费率。
缴费基数不同。
除了缴费比例不同，缴费基数也不同。
单位参加社保时，缴费基数一般为上一年度月平均工资。
参加社保的个人，缴费基数为当地上年度社会平均工资，但可以在60%-300%之间选择适合自己的缴费档次。
同样，无论是个人缴纳社保，还是单位缴纳社保，都有社保缴费的上下限，即最低不能低于当地平均工资的60%，最高不能超过当地平均工资的300%。这个设置也是为了避免未来退休待遇差距过大。
缴费负担不同。
由此可见，单位缴纳社保的时候，个人的贡献小，贡献大的是单位，单位承担了大部分的贡献。
对于个人缴纳社保，除了4050符合条件的职工可以领取社保补贴外，缴费基本都是个人承担，所以个人缴纳社保的缴费负担相对比单位更重。
比如缴费基数5000元，社保在单位缴纳，个人以400元为单位缴纳月供的8%。但如果个人缴纳社保，每月缴纳20%，也就是1000元，其中400元进入个人账户，相当于个人承担了单位的缴费。
付款时间不一样。
在单位缴纳社保，按月发工资，社保缴纳周期一般是按月缴纳。
而缴纳社保的灵活就业人员，可以选择按月、按季度、按年缴纳，缴纳周期相对多样。
女性的退休年龄不同。
还有一个很重要的区别，很多人都忽略了，就是女性的退休年龄不同。
在职缴纳社保的女性，女干部55岁退休，女职工50岁退休。
但是，大部分为自己缴纳社保的灵活就业女性在55岁退休，也就是比单位缴纳社保的女职工晚5年。
哪种方式更靠谱？
相对来说，单位交社保更靠谱。因为个人经济负担小，单位承担了大部分缴费。
个人社保对经济条件要求较高，但灵活就业人员的收入具有季节性，往往不稳定。
需要注意的是，同一缴费基数下，缴费年限相同，其他条件相同。个人交社保和单位交社保，退休后的养老金是一样的，只是个人交的社保更多。
当然，如果整体费用相同，两个人花的钱相同，那么单位缴纳的养老金会更高，因为单位缴纳的社保更少，缴费年限更长。
比如两人都是花了18万元，个人交社保，缴费基数5000，每月缴费1000，一年缴费1.2万元，18万元可以缴费15年。而在单位缴费，个人每月缴费400，可以缴费37.5年，缴费年限更长，养老金会更多。
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