关于投简历，你一定听过“海投”这个词吧~
但是有的小伙伴投了几百份简历，HR的回复很少...
梅认为，要想更准确地投递简历，更早地得到企业的“翻牌”，就必须找到投递的“海域”！
找对平台，让简历精准！
妹子知道每个人找工作都是有目标的~
有的希望获得进入大厂的机会，有的朋友想进入喜欢的行业。梅清为大家整理了几种不同类型的投递平台，加快投递简历的速度~
1。官网及官方微信官方账号
知名企业如JD.COM、字节跳动、腾讯等。，想快速获得可靠的招聘信息。我们可以直接通过官网跳转到招聘信息，看看有没有匹配的招聘岗位。(PS:招聘官网的信息一般都在网站首页底部~)
除此之外，我们还可以在微信上搜索一些大厂的微信官方账号，查看相关招聘内容。在企业名称中加上“招聘”二字，就可以搜索出企业专门招聘的微信官方账号。
特别是对于想进入IT行业的小伙伴，也可以选择在拉勾上投简历。有技术、设计、运营等岗位的详细分类，让大家更快找到感兴趣的岗位。
2。垂直招聘网站
想看清楚自己喜欢的行业是否有就业机会，就选择“垂直招聘网站”投递吧！比如在“蔡颖网”上，主页上有各大行业的详细分类。点击进入后，会有相关企业的最新招聘信息供您选择。
特别是对于想进入IT行业的小伙伴，也可以选择在拉勾上投简历。有技术、设计、运营等岗位的详细分类，让大家更快找到感兴趣的岗位。
特别是对于想进入IT行业的小伙伴，也可以选择在拉勾上投简历。有技术、设计、运营等岗位的详细分类，让大家更快找到感兴趣的岗位。
3。全面的招聘渠道
相信大家找工作最多的平台就是***里的“三巨头”:智联招聘、前程无忧、老板直聘。对于这些综合性的招聘平台，更要仔细核对企业的信息，防止掉进坑里！(PS:可以使用之前推出的“天眼查”和“全国企业信用信息公示系统”进行回调~)
同时，在投放这些平台时，也要利用好“筛选”功能，包括学历、薪资待遇、经验要求、行业等项目。通过提前做好相应的设置，可以帮助我们更快的筛选出自己匹配的职位，提高求职效率。
其实选择适合自己的投递平台只是我们求职过程中的重要环节之一。如何打造一份让HR过目不忘的简历，如何在面试中彻底征服面试官，拿到“通关证”，需要不断努力提升专业技能和职业素养，让自己在职场上大放异彩！
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