生育津贴是生育保险的待遇,产假工资是法定工资。很多人生孩子都不知道该申请哪一个。那么生育津贴和产假工资有冲突吗?下面我们来看看。
生育津贴和生育工资冲突,不能同时享受。一般来说,符合生育保险待遇的女职工,怀孕后可以享受产假。产假期间,用人单位不需要支付工资,但由参保单位向生育保险经办机构申请生育基金向女职工发放生育津贴。
通常情况下,如果生育津贴比参保人本人的基本工资待遇高的话,那么就发放生育津贴;如果生育津贴比参保人本人的基本工资待遇低的话,那么就由用人单位来补齐差额。
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