山羊效应:《伊索寓言》中的一个故事，名叫《屋顶上的山羊》。那只山羊正站在屋顶上吃稻草。一只四处觅食的狼从下面经过，寻找食物。山羊骄傲地嘲笑狼。狼抬头看着屋顶上的山羊说:“吃你的旧稻草吧。你站在楼顶大着舌头，但只要你敢下来，让我们站在一个平面上，你很快就会明白谁才是真正的强者。别忘了是屋顶的平台让你变高的！社会学家把这种借助某些优势而自大、不知道自身重量的行为称为“山羊效应”。这也是一种应该预防和纠正的心理疾病。
羊群效应:描述个体的从众心理。羊群是一个很分散的组织，平时也是瞎撞。但是一旦有一只羊动了，其他的羊就会不假思索的一头扎进去，完全不顾前面有狼或者不远处有更好的草地的可能性。所以“羊群效应”就是每个人都有从众心理，从众心理很容易导致盲从，往往导致欺骗或者失败。羊群效应一般发生在竞争激烈的行业，这个行业中有一个领导者(leader)占据了主要注意力，所以整个羊群会不断模仿这个领导者的一举一动。领导去哪里吃草，其他羊就跟着去哪里。
黑色效应:我们在面临巨大压力时，通常会把无法自圆其说的问题转移到相对弱势的人身上，从而形成一群好人欺负一个好人\ ”害群之马效应\ ”。无助的黑羊–受害者通常什么都不做，却受到周围人群的攻击。持刀屠夫:行凶者，不知道发生了什么，只是觉得和某人一起做某件事很好玩。冷漠的白羊座:目睹了部分或全部过程，但没有采取任何行动的旁观者。
狮子效应:源于拿破仑的名言:一只狮子带领的九十九只羊，可以打败一只羊带领的九十九只狮子。这句名言说明了教练或领导的重要性。真可谓“将军无能，耗尽三军”。
羊皮效应:受教育程度高的人比受教育程度低的人工资高。所以得出的结论是，有11年教育经历的人会比只有10年教育经历的人拿到更高的工资。当时的学历证书是刻在羊皮上的，所以叫“羊皮效应”。羊皮效应的研究认为，学历的作用在于文凭的筛选作用，即文凭是通往高薪工作的敲门砖，文凭高的人比学历低的人能拿到更高的薪水。
本文来自我要无比强大投稿，不代表舒华文档立场，如若转载，请注明出处：https://www.chinashuhua.cn/24/634659.html
微信扫一扫 
