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你好，我在魏桥创业集团的铝电公司工作了九年。现在被公司辞退，5月份开始工作。

向劳动监察部门投诉或申请仲裁，申请支付所欠工资并缴纳相关保险费，最后是经济补偿金。

经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限支付，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。

劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的上年度劳动者月平均工资三倍的，向劳动者支付经济补偿的标准为劳动者月平均工资的三倍，向劳动者支付经济补偿的期限最长不得超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同终止或者解除前十二个月的平均工资。

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这个问题很纠结。去过的才知道，我11年毕业，他来我们学校招人。面试很简单，所有面试者都签了协议。(这个协议，建议以后谨慎。公司不签的话要交1000块，辞职的话要交1000块。)然后5月份就去了，考察了环境，安排了住宿。偶尔会有人来说几句话。那边好像缺本科生，但是我问了我宿舍工作五年的人工资3300。看个人怎么想了。那里的消费也不算低，像45元一顿，绝对吃不饱。住的还可以，但是环境不好。如果穿网鞋，过几天就完了。辞职的时候很麻烦，交了1000块钱，所以很纳闷。这个公司真的很差，什么都扣。迟到10分钟，20分钟，30分钟，后果很严重。不是几十扣，而是半天扣50%。矿工一天扣100%。走的时候在那里拍了一些照片，走的时候录了人事部的录音。如果有必要，我可以发给你，就这样。我是手工打字，亲身体验的。希望能给你一些帮助。

魏桥创业论坛

“Q1583045055 & # 8221你是魏桥创业集团的，对吗？怎么在每一个关于维桥创业集团的问题里都能看到你？我强烈鄙视你这个***。

一堆歌颂的人。如有不同意见，请删帖。领导根本不关心普通员工的生活，只会没事找事，什么都做不了。厂长接待日总是面子工作，什么都解决不了。问老问题没用，解决不了，问问题的人会被处分。我喜欢听人唱赞歌。值得乡镇企业去发展，始终摆脱不了土包子精神。这么大的企业，没有正规的管理，领导想的是一件事，想的是另一件事。

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第二，不要直接想着铝电的走近，他们不想进入！！

齐星虽然上市了，有点正规，但是工资还不如创新。创新的工资更高但是工作时间长，基本没时间干别的！！如果你不怕苦不怕累，想赚更多的钱去创新，如果你想过正常的生活，有点钱花，那就去齐星吧！！

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