有很多种eHR系统，人力资源管理系统，人事管理系统，HR软件等。在市场上，包括本地部署和SaaS。但由于目前的技术水平，市场上的软件厂商在行业上各有侧重，优势和劣势都很明显。企业要根据自己的需求来选择！1.本地部署:汇通科技、朗信、嘉阳本地部署是目前中大型企业eHR系统常见的方式。系统永久使用，功能模块齐全，灵活性高，按需定制，安全性更高。在本地化部署领域，有很多专业的系统厂商。汇通科技作为管理咨询培训和eHR系统集成解决方案供应商，已被国内上千家企业选择和认可，项目实施成功率100%。帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、餐饮消费、工厂考察等方面的信息化管理和数据分析。，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
2.SaaS:汇通eHR E-Enterprise Edition、北森、I人事部、二人事部SaaS是近年来迅速崛起的一种人力资源管理系统。成本分摊，一次性投入低，可以满足企业的基本需求，但难以再次开发定制，难以满足大规模、复杂的人员需求。目前市面上还没有eHR系统的权威榜单，需要比较选择！
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