首先，我想提出一个观点。写简历重要的不是包装，而是真实，要挖掘自己的长处，展示给别人看。
四年前，我是一个穷学生。当我在大学的时候，我不努力学习。到了工作岗位，觉得简历不重要，就随便写了。结果我被社会打了！！！
那段时间我懵懵懂懂，一边往上海投简历，一边投简历补习功课。
然而，无论我如何努力投递简历，它仍然石沉大海。有几个零星的电话，但都是外包的工作。我拒绝了，因为我不愿意。
那些日子太难熬了。
然后，我性格爆发，遇到一个同学求助。那个同学在一家公司上班，就介绍我，让我去面试。
我觉得这个机会难得，同学在那里待遇也不错，一个月3000左右，算是不错的待遇了。
我同学跟我说，虽然是我介绍的你，但是还是要把简历写好，不然给他丢脸。
我对同学们的帮助感激不尽，就去网站上找各种资料，怎么写简历。
那时候互联网还不发达，我几乎到处找，然后拼凑出了我第一份认真写好的简历。
为了安全起见，我会把我的简历寄给我的一个朋友。这个朋友是我的一个亲戚，在HR工作。
当她看着它的时候，孩子，她给我指出了一些问题。
我简单列举一下我当时犯的一些问题。毕竟我自己都没注意到他们。被别人指出来了，瞬间打脸！
恢复包装过渡，忽略真实性
因为我的专业是软件技术，那时候写了很多我不懂的东西。看起来很嚣张，被面试官问的我都懵了。
简历不要过度包装。实事求是最重要！
2.项目体验太简单，没有特色。
那时候我还是个学生，没有做过什么项目。项目的经历只是简单的一两句话，介绍完了。后来才知道，这个东西要讲究特色和效果。比如你做一个项目，用了什么技术，达到了什么效果，带来了什么效益等等。
这些都可以传播文字。而不是干巴巴的说:我在xx时间做了xx项目。就是这样。虽然我强调不要过度包装，要正宗，但是你要知道，正宗不等于白开水。这些都是技巧。
3.根据应聘的岗位准备一份有针对性的简历。
记住，不要拿着简历走天下！针对不同的工作岗位准备不同的简历是最聪明的做法。
细心的同学可以注意到，即使是同一个岗位，不同的公司，他们的招聘需求也是不一样的。如下图:
所以，既然别人的要求不一样，你就不能用同一个简历去上海投资。你要有针对性地根据招聘方的要求(技术要求、工作职责)准备有针对性的简历，这样成功率才能大大提高。
经历了磕磕碰碰，才知道一份好的简历对于应届毕业生来说是非常重要的，是一份好工作的开始。学习成长从写简历开始。希望你们都能写出自己满意的简历，找到一份好工作！
现在我多多少少有点经验了。为了让更多的人写简历，我做了一个工具，有偿使用。
以上纯属去过的人的体验。如果觉得有帮助，请先给我一个赞。赞是我更新的动力！
如果你觉得还不知道怎么写，推荐一个自己开发的简历写作工具。工具是收费的，也可以免费体验。使用教程简历工具使用教程，工具入口放在下面。
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