一个优秀的产品助理应该具备哪些技能？
首先，产品助理是针对以应届毕业生为主，或者转行或跳槽做产品工作的朋友。现在随着产品行业的兴起，很多产品培训和运营培训机构如雨后春笋般出现。
对于已经结束培训或者需要转行的人来说，产品助理是他们的首选。当然，有些公司叫产品专员，甚至叫产品经理。
产品助理是产品生涯的开始，产品助理的日常工作内容是:
文档撰写、产品测试、运营活动、新媒体、客户联系、产品培训。
下面是我列出的产品助理的日常工作。既然产品助理是开始，那么相应要做的就是围绕产品的“杂”事。我这里说的杂七杂八的都是比较细致的或者重复性的工作。
题外话，关于产品助理的起步，时间是3-12个月。根据我的进阶情况，我来说说以上工作的套路内容。
运营活动：负责执行活动，配合运营人员发起活动，线上去刷积分；线下去布置会场测试：不停的功能性测试产品，也就是我们说的点点点，了解产品每个功能是否可用，弹出的页面是否有报错或逻辑不合理的情况。撰写文档：专利说明、MRD、PRD、PPT新媒体：发布产品公众号文章，查看新媒体账户每日数据情况产品培训：讲解产品的功能使用，培训公司内部人员或客户
这是我作为产品助理的工作清单。当然也有分量在里面。比如我做产品助理的时候，多是做新媒体，产品培训，运营活动。
产品助理的工作以一句题外话结束:
产品助理是产品鉴定的开始，下图是产品转型的可能方向。
当然，我相信每一个做产品的学生，都有一种改变世界或者想与众不同的切身感受。所以产品助理需要找你企业资源的坑。
如果这个企业是传统企业对产品助理的需求，你可能会多了解一些做售前工程师和培训讲师的工作；当然，如果是互联网或者正在转型的传统企业，产品助理可能会成为产品经理、设计师、运营经理的发展方向。
所以我觉得产品助理是最关键的时期，但是很多朋友也很在意行业的体验。
在这里，我觉得刚毕业的朋友不需要太在意行业，甚至可以做几个热门行业。产品工作虽然有软能力，但也有硬能力。
但是在做产品助理的时期，软硬能力都有欠缺。在这个急需增长的时期，行业并不重要。毕竟不是销售。不需要积累***。你需要做的是:
产品工作需要做的工作是什么？能做些什么？哪些产品不行？对应的规范是什么？
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