2015年，NASA在全美招募宇航员。宇航员的任务是飞往近地轨道，建造太空舱空，甚至前往月球或火星执行更深入的探索任务。短短两个月，NASA收到了18000份简历，但只有12人成功入选。这相当于每1500个申请者中只有一个幸运儿，沃伦·霍布尔就是其中之一。是什么让他击败众多优秀的竞争对手，成为1/1500的幸运儿？原来他除了是飞行员，还是一名登山运动员，有丰富的野外搜救经验。这种爱好和经验无疑是他通过选拔参加这次NASA探险的助力，因为谁知道这种技能有一天会不会在火星或月球上派上用场？
选拔NASA宇航员的比例是1:1500，而在国内互联网领域，一个热门职位的筛选比例是多少？答案是1: 2000甚至1: 3000。面对这么低的通过率，大家都会去争取。能安心放下自己的爱好吗？
一、你写不写爱好？
“你有什么爱好？”从小到大，我相信你已经被问过无数次了。毕业求职季，这个问题出现在每一个招聘网站的简历表上，最后都逃不掉。有人说，我就写“无”，或者根本不填。
积极的爱好意味着你是一个对生活充满热情的人。面对困难依然能保持乐观的心态，面对不公也不会抱怨。根据美国国际教育协会的报告，2017年美国著名大学录取的新生中，78%有慈善经历，66%有体育特长，41%当过学生会干部，37%有音乐特长，34%在科学竞赛中获奖，21%有戏剧表演特长。
“成绩好是必须的，性格突出也必不可少。”谈及课外兴趣爱好的重要性，纽约波基普西瓦萨学院的招生官说，“学校看重的不仅仅是你的答案成绩是否足够高，更看重一个学生能给一所大学带来什么好处。一个人的爱好是反映他人生观的绝佳指标。学生课外活动的成绩，如歌剧和社区服务，是学校评价学生的依据。"
兴趣爱好是学校评价学生的依据之一，也是面试官评价求职者的依据之一，所以需要填写这一栏。但其实大多数人都不知道这个怎么写。让我们继续读下去。
第二，关于爱好的无差别模型
"我喜欢音乐、电影、阅读和运动."
这句话看着眼熟吗？当被问到自己的兴趣爱好时，99%的人都会想到这句话。这是大家在生活中经常做的事情。与其说是爱好，不如说是消遣。而这句话背后的实际场景是什么？
在地铁上无聊的时候，带上耳机听歌，周末和朋友约好看一部新电影，睡前读一读前天刚买的励志畅销书，去家旁边的健身房锻炼半个小时。
所以在HR看来，这句话翻译过来就是:我是一个普通人，每天做着普通的事情，没有什么特别喜欢的。所以这个写法也是无效的。
第三，爱好的有效写作
知道了什么是无用的爱好写作之后，再来说说有哪些有效的写作可以给你加分。它遵循三个原则:
1。给工作加分
兴趣爱好要尽可能与你想应聘的职位和公司相关，这样才能体现出你对这份工作的热情。例如，
应聘销售岗位，你的爱好是:喜欢参加演讲比赛和辩论赛；
申请一个设计职位。你的爱好是:我热衷于各种艺术展览；
应聘游戏公司，你的爱好是:狂热的游戏粉；
申请互联网旅游公司。你的爱好是:旅游。
以上都与求职公司有关，很容易让面试官相信你是诚心找工作的。
2。讲一个好故事
对你爱好的描述要尽可能具体。不要只写一个字，描述这个爱好持续了多久，你取得了什么成就，你为此付出了什么。这样即使有时候找不到和岗位相关的爱好，也能证明自己的毅力和执行力。
例如:
读书，在豆瓣写书评三年，建立了同城读书分享群，一个月见一次面。
爱旅行，一年内走遍中国15个省，是马蜂窝上分享大v的游记。
一个爱好的描述背后通常隐藏着几个故事。故事要能展现你的优点，引起面试官的好奇心，引发面试官不断提问，那么你是不是离成功更近了一步？
3。标签
写爱好的时候，只需要写2-3个最特别的爱好。让他们成为你的标签，让HR快速记住你。比如我爱打篮球，擅长传球。篮球是全民爱好，但及格的标签才能打动面试官。
如果一个人的爱好太多，会让HR怀疑他根本没有什么深入的爱好。毕竟每个人的时间都是有限的，迪卡侬只存在于电视剧里，你只需要写出最有特色的就可以了。
另外，可以写一个与运动相关的爱好，证明自己有良好的生活习惯。毕竟公司邀请你来工作。良好的生活习惯和健康的身体意味着你能为公司贡献更多的价值。就运动而言，长跑、游泳等个人项目会让别人觉得你有毅力；排球、博彩等团队运动让别人觉得你有合作精神。
最后，我们来总结一下；
首先，本次讲座说明，兴趣爱好一栏一定要填，但不要像别人说的那样，简单地填阅读、音乐等乱七八糟的爱好。然后介绍，兴趣的描述要遵循三个原则:工作加分，讲好故事，贴标签，最好写一个运动爱好。
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