来源:Junction新闻客户端
作为一名来自卫生系统的委员，丹徒区人民医院副院长陈把目光投向了这个行业。他带来了《希望建设和打造丹徒卫生专业人才队伍，更好地保障辖区市民健康》的提案。
镇江市丹徒区人民医院创建于1945年，是一所集医疗、预防、保健、康复、教学为一体的二级甲等综合性医院。2021年，我院消化内科获得镇江市重点专科称号，实现了历史性突破。
“现阶段基层卫生人才短缺，不仅是我们丹徒，包括镇江的大医院，都存在人才流失的问题。与此同时，我们也面临着招聘不足的现象。刚毕业的大学生往往愿意去三甲医院，所以基层人才比较缺乏，有些专业(人才)比较紧张，比如影像。这类专业很难招到人才。”与此同时，现有的一些人才，虽然职称和能力都达到了相应的条件，但也由于升岗通道的限制而流失。
陈表示，基层医疗机构有强烈的人才招聘意愿，希望政府能有相关的激励政策。“是否可以通过一些组合的方式，提高丹徒人民的卫生人力资源建设和人才能力，从而更好地保障丹徒人民的健康？”陈对说:
2022年，是丹徒区聚焦工业强区，凝心聚力改善民生，努力开创现代化建设新局面的一年。**望通过一系列人才队伍建设措施，把丹徒区人民医院建设成为镇江南部地区集医疗、预防、保健、教学为一体的医疗中心。(胡睿·陈家伟)
编辑:钱飞
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