作为纳税人，最关心的无疑是法定的个税扣除标准。去年底，新个税法重新定义了工资扣除标准。扣税基数5000元起。下面就和大律师网的边肖一起了解一下2019年最新的工薪税扣除标准吧。
【/S2/】2019年最新工资税前扣除标准是多少？
新个税法将于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起执行最新起征点和税率。根据新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，以月收入额减除费用5000元后的余额和专项扣除以及依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。按照个人所得税税率表(适用于综合所得)按月换算后计算缴纳税款，不再附加扣除。
一、综合所得税标准:
本表所称全年应纳税所得额，是指居民个人根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定取得的综合所得，即每一纳税年度的收入减除费用6万元、专项附加扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
非居民取得的工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，应当按照本表按月折算，计算应纳税额。
二。营业所得税标准:
本表所称全年应纳税所得额，是指每个纳税年度的收入总额，依照本法第六条的规定，减除成本、费用和损失后的余额。
【/S2/】2019年个人所得税怎么算？
工薪所得个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除额)×适用税率-速算扣除额。
个税起征点为5000，使用超额累进税率的计算方法如下:
纳税额=月应纳税所得额*税率-速算扣除
实际工资=应付工资-四金-纳税。
月应纳税收入总额=(应付工资-四金)-5000
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