董事长是指公司董事长，直接领导公司董事会，以及附属的执行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等专门委员会。
总裁兼总经理:
一般来说，法律意义上是一样的，都是公司法上的“经理”；区别取决于不同公司的喜好。总经理由董事会选举/任命，对董事会负责；其职权范围在公司法中，主要体现在以下三个方面。
1.商务:全面负责公司的商务事务；
2.建立规章制度:制定公司的具体规章制度；
3.人事任免权:所有公司高管以下人员(不包括高管，高管一般指副总裁级别以上的管理人员)的任免权。
主席:
1.一般是董事会成员，承担董事长、主持人、召集人的职能。但在我国《公司法》框架下，董事长的法定权力与其他董事几乎相同，在董事会中只有一票表决权。
2.因为董事长有召集董事会的程序性权力——这个程序性权力就是他的权力超过一般董事的地方。
3.当公司没有董事会，只有一个执行董事时，执行董事通常在名片上印成董事长。这里的董事长实际上是一个人行使董事会的权力。
4.其实董事长的权力往往不在于头衔本身，而在于他往往是公司的大股东和实际控制人。
董事长和总经理的区别:
1.董事长在董事会层面发挥作用，权限更为保留。一般参与公司战略的制定，充当公司的代表等等。但强势的董事长往往会“越权”，最后一竿子插到底。具体职权根据《公司法》、《公司章程》和《议事规则》确定。
2.董事长和总经理的权力不一定。大家的印象是董事长权力更大。事实上，如上所述，他的权力未必来自董事长这个头衔本身。如果董事长能够控制董事会，那么他就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果没有，那么总经理的权力可能更大。
3.在讨论总经理的权力时，还有一个有趣的点值得一提。对于公司章程规定的总经理、副总经理、财务总监、(上市公司)董事会秘书等高管人员，只有提名权，没有任免权。因此，总经理的权力也受到其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。
从以上信息我们可以看出，一般法律意义上的总裁和总经理是一样的，而董事长一般是董事会成员，在公司直接领导董事会。
本文来自我要无比强大投稿，不代表舒华文档立场，如若转载，请注明出处：https://www.chinashuhua.cn/24/543999.html
微信扫一扫 
