在任何测试模型中，测试工作流基本上分为四个阶段:测试计划、测试设计、测试实现和测试执行。它可以进一步细分为测试计划和控制、测试分析和设计、测试实现和执行、导出标准和报告的评估以及测试结束活动。
测试计划的工作内容:1。确定计划的范围。2.测试标准。3.测试所需的时间和人力。4.测试的风险。5.任务分配。6.软件架构。这些内容生成了一个测试计划的文档。
测试设计工作内容:1。确定测试方法。2.软件的框架设计。3.用例设计方法。4.测试类型。这些努力形成了一个测试计划或策略。
测试实施工作内容: 1。构建环境。2.写用例。3.开会审查用例。4.测试数据的准备。
测试执行工作内容: 1。执行测试用例。2.缺陷跟踪。3.回归测试。4.写报告(测试报告，操作手册)。
以上是整个测试工作流程。更详细的了解请关注，后面我们会继续讲解。
在实际面试中，如果HR问你测试工作流程或者上一家公司是怎么工作的，建议不要死记硬背上面的话，而是要翻译成你能听懂别人也能听懂的话。
可以参考这个答案:首先，测试组长根据需求文档分配任务，编写测试计划。相应的测试人员得到需求后，编写测试计划和测试用例，然后评审用例。
工作(保证用例的有效性和覆盖率)，然后进行测试工作。先进行烟雾测试，合格后再进行第一轮测试和第二轮测试，最后输出测试报告和用户操作手册。
本文来自微笑向暖投稿，不代表舒华文档立场，如若转载，请注明出处：https://www.chinashuhua.cn/24/536529.html
微信扫一扫 
