招聘软件哪个比较靠谱，最受欢迎的招聘app推荐-百科知识-舒华文档

这篇文章读起来很费时间。建议你看和自己有关的部分~~

在网上找了相关资料，结合一些HR工作经验。这里有一个清单与你分享。这份文件分析的招聘渠道是目前最全面的，没有之一。废话少说，直奔干货~ ~

一、主流招聘网站

不同网站适用地区有区别。前程无忧南方更普遍，智联招聘则相反，因此有南无忧北智联的说法；中国人才热线集中在华南地区，尤其深圳及周边；卓博人才网在深莞惠影响力比较大；一览英才网则不明显。不同网站的应用领域存在差异。前程无忧南更常见，而智联招聘则相反，所以有南无忧北智联的说法；Cjol集中在华南地区，尤其是深圳及其周边地区；卓博人才网在申万汇影响力很大；蔡颖。com不明显。

Yingcai.com最大的特点就是根据行业细分，行业招聘网站比较多，如电力Yingcai.com、LED Yingcai.com等，招聘技术人才和销售精英的机会比较多。

ChinaHR.com和Jiji.com已经被58同城收购。58投放了大量的广告，这个城市的每个人都知道。适合各类基础人员报考岗位，但也导致考生素质难以保证。

老板直聘是招聘新宠。用人单位和求职者直接聊天，比较准确，但也存在沟通不连续的问题。所以在初步沟通意向后，可以直接过渡到电话聊天或者面试，加快求职进程。

二。垂直招聘渠道

拉勾网和猎聘网是知名度最高的，拉勾网只在国内一线城市和热门城市使用，猎聘网辐射范围广，各大城市都有。聘宝和100 offer更是只局限于一线城市，内推网和看准网受众较广，在很多大小城市都有。拉勾。com和狩猎。com是最著名的。拉勾。com只在国内一线城市和热门城市使用，狩猎。com辐射范围广，各大城市都有。雇宝和100 offer只限于一线城市，内推网和目标网受众广泛，很多城市都有。

三。应届毕业生/实习生招聘渠道

大一求职网和见习僧都是针对大学生求职群体的网站，两个网站都有校园招聘和宣讲会的模块，为宣讲会和招聘会奠定基础。

除了这两大专业招聘网站，前程无忧、智联招聘、老板直聘等主流网站。都有很多应届毕业生求职，可以互补，达到更好的效果。

四。社会招聘渠道

社会招聘渠道还是比较少的。因为各大招聘网站纷纷开发APP功能，占领移动市场。

对了，为什么移动端这么受欢迎？

第一，好用。很多门户网站和app都支持邮箱、微信、QQ、***号等。，并且忘记密码或账号后，支持找回邮箱或***号；

第二，随时随地检查，利用碎片时间。

除了移动终端，脉脉、若比邻和大街也有网页版。脉脉用户存量大，APP功能比网页更全。

大街已经被用户信息骚扰，推送的岗位匹配度不高，反馈率低。

五、传统招聘渠道

这里所说的现场招聘会不包括校园招聘，而是指社会招聘会。受互联网招聘越来越红火的影响，大城市的企业更倾向于在一些招聘会上碰碰运气；在小城市，现场招聘会仍然占据着相对重要的位置。