社会保险是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五种保险。五险一金是社会保险中的五险和住房公积金;所以五险一金和社保的主要区别就是五险一金多了一个住房公积金。
社会保险与五险一金的区别
第一,社保和五险一金的概念不一样。
社保是社会保险的简称,指养老保险、医疗保险、生育保险、休闲保险、工伤保险五种保险。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。
第二,社保的范围和五险一金不一样。
社会保险只包括养老保险等五个险种,但五险一金还包括住房公积金。也就是五险一金,包括社保。根据我国的相关法规和规定,单位必须按规定按时足额为员工缴纳五险一金。
第三,支付体系不同。
社保是指单独的养老保险,可以由个人单独缴纳。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、计划生育保险(只有女职工才能享受)和住房公积金,只能由单位缴纳,尤其是工伤保险。计划生育保险由单位缴纳,不需要个人缴纳。
谁免社保?
第一,公司从零开始招聘的退休人员,可以免交社保。一般情况下,员工一旦和公司签订劳动合同,企业就会给这个员工缴纳社保。但是,如果公司雇佣了一个已经退休的人来领取养老金,那么公司就可以不给这个人缴纳社保,因为这个时候,这个人和公司的联系就不再是劳动联系,而是劳务联系。
第二,在校实习生免社保。现在的大学都要求即将毕业的学生到某个单位实习,这也算是提前进入社会获取一些社会经验。当实习结束后,他们将从头回到学校。所以对于实习生来说,企业为实习生提供了一个在社会上学习的场所,所以企业不需要为公司的实习生缴纳社保。
第三,***员工也可以免交社保。***者一般从事多种作业,作业形式一般都很灵活,所以***公司不用为***者缴纳社保。
第四,被分配工作的员工也可以免交社保。这个员工一般是临时员工,公司没有这个员工的岗位。社保由派遣单位缴纳,承担该员工的单位不需要为该员工缴纳社保。
第五,个体户,一般来说,被选择外包业务的个体户,是不需要为这个个体户缴纳社保的。而且国家在纳税方面对个体户有一定的优惠福利政策。
五险一金交纳份额
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