大家帮一个忙,我是在一家茶叶公司上班,要写申请转正理由,怎么写,谢谢帮助

问大家帮一个忙,我是在一家茶叶公司上班,要写申请转正理由,怎么写,谢谢帮助答最佳答案希望对你有帮助! 范本一: 调职申请书 尊敬的**领导: 首先感谢单位领导一直以来对我的培养,还有工作上的信任与支持!在这里我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这里的工作经历对我今后人...

大家帮一个忙,我是在一家茶叶公司上班,要写申请转正理由,怎么写,谢谢帮助

答最佳答案

希望对你有帮助! 范本一: 调职申请书 尊敬的**领导: 首先感谢单位领导一直以来对我的培养,还有工作上的信任与支持!在这里我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这里的工作经历对我今后人生道路受益匪浅。 由于本人近期家庭情况比较糟乱,心情暂时得不到平静,出纳一职暂不能胜任,希望能调任***职。 鉴于以上情况,本人拟申请调职,到任其他部门工作,尚望领导体谅并批准为感! - 特此申请! 申请人:*** 二OO八年*月**日 范本二: 董事长您好: 我分管审计工作多年,这些年来在您的指导下审计工作有了较大的起色,为咱企业的发展起到了保驾护航的作用。随着公司的不断发展,以及您对管理工作越来越高的要求,审计工作的重要性越加凸显,公司现在的审计力量就显得较为薄弱,为了确保公司能继续沿着合法经营的道路顺利发展,不辜负您的期望,我建议尽快充实力量,适当增加定员。 经我长期观察,发现一个适合人选,现推荐给您,附上简历及工作情况简介,请董事长审定。 (简历及工作情况简介........) 申请人:*** 二OO八年*月**日 范本三: 尊敬的公司领导: 您好! 我于2004年到公司任保安员,至今已5年时间。4年里我服从领导的安排,认真工作、尽职尽责,一心一意扑在工作上;尤其是在2005---2008年期间我的工作岗位换遍了吐鲁番采油厂的各边远作业区,不论在哪个作业区的岗位上我都以塑造公司良好形象为己任,提供优质服务,得到了采油厂各采油班领导的好评。 今年以来母亲身体明显不如往年,以前的老病今年愈发..... 申请人:*** 二OO八年*月**日 范例四 工作调动申请书 院人事处: 我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院,现在经济系管理教研室工作。因我 父亲年老多病,需要人照顾,以及我与爱人长期两地生活等实际困难,特向领导提 出申请,调回家乡工作。 我的家乡在湖南省××县。父亲现年75岁,1988年患半身不遂病,生活不能自 理。我于1984年结婚,爱人在家务农,现有一个儿子。由于我在外地工作,这样, 照顾老人、教养儿子以及家内外劳动,都由我爱人独力承担。因长期操劳,她实在 难以支撑。 为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作,我希望调回家乡,就 近解决工作问题。请领导批准。 此致 敬礼 申请人:××× =============== 范例五 工作调动申请书 院人事处: 我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院,现在经济系管理教研室工作。因我 父亲年老多病,需要人照顾,以及我与爱人长期两地生活等实际困难,特向领导提 出申请,调回家乡工作。 我的家乡在湖南省××县。父亲现年75岁,1988年患半身不遂病,生活不能自 理。我于1984年结婚,爱人在家务农,现有一个儿子。由于我在外地工作,这样, 照顾老人、教养儿子以及家内外劳动,都由我爱人独力承担。因长期操劳,她实在 难以支撑。 为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作,我希望调回家乡,就 近解决工作问题。请领导批准。 此致 敬礼 申请人:××× ==================

转正申请
我到XXX4S店工作已经快3个月了, 任职汽修学徒岗位。在这期间, 我学到了很多东西,不仅在技术上还有企业文化上。
刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作,我逐渐认识到,4S店对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。作为XXX公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺.我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体.
XXX4S店是一个成功的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。
特此申请转正。
申请人:
日期:
就这么写可以了,望采纳我的回答。

调职申请书 尊敬的XX领导: 首先感谢单位领导一直以来对我的培养,还有工作上的信任与支持!在这里我得到了锻炼,业务水平逐步提高,在这里的工作经历对我今后人生道路受益匪浅。 本人在公司已工作X年,服从领导,听从指挥,经过努力,业务比较娴熟,与同事能团结相处,为了能够学习到更多新的业务,争取到更大的进步,本人申请调到总公司工作。 另外,由于本人离家较远,长期奔波于单位与家庭之间,一来对家庭特别是小孩的学习照顾不周,家人颇有怨言;二来往来路程耗费了大量的时间和精力,本人深感疲惫,种种不便也不可避免地影响到工作的推进。 鉴于以上情况,本人拟申请调到离家较近的总公司工作,尚望领导体谅并批准为感! 特此申请! 申请人:XXX 二OOX年X月X日 --------------------------------------------- 说明:1、既然是调工作,申请如何写不是很重要,重要的与两个公司领导,特别总公司领导口头协调好。 2、既然写申请就要把理由写充分,上面几个理由是我瞎掰的,你可以结合你的实际,把理由写得更充足一点。

 据上,我决定有如下个人整改措施:1、按照老师要求缴纳保质保量的一千字检讨书一份;2、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果;3、制定计划,认真克服生活懒散、粗心大意的毛病;4、保证不再犯同样的错。请关心我的老师及同学继续监督,帮助我改正缺点。
教师要求我写一千字检讨书绝不是目的,目的是要我们吸取教训,以后不要迟到,迟到确实不对的。在学校迟到写一份千字的检讨书就了事了,想象一下,如果以后在外面上班,那迟到可不是一千字的检讨书就可以了事的。那结果就是扣工资,搞不好连饭碗都要丢掉。
虽然迟到是一件在现代学生面前一件非常平常的事,是一件小事,但小事可以看出一个人的品行,从小事就能看出一个人面对生活的态度。然而在这件小事上,我摔跟头了,而且摔得很惨,我的行为,连这一件小事都不能做好的人,想想他也不能干出什么大事来,所以小事见人品,这一点也不为过。因此在我今后的人生中,我会注意,我会谨慎,我今后所要走的每上步,走好自己的人生。在今后,无论在什么地方,我一定会记住老师对我的教诲,不辜负老师对我的一片良苦用心,严格要求自己。
一位伟人说过:当你要别人尊重你的时间之前,你得先尊重别人的时间,而当你不守时,不公是你自己的问题,也将连带地造成别人的不守时。是啊!为了我的迟到,老师在课堂上训了我一节课,对我一个人来说是一节课,可我们班有三十七位同学啊!这加起来就是二十八个小时了,实在对不起我的同学啊!
希望老师看在我是初犯,又花了一个晚上认真、深刻、真心反思写检讨的份上,原谅我的错误,我知道错了,给我个机会改正吧!

汗一个先,平安的吧。
合理化建议:
1、结合工作实际发现问题,问题可不拘泥于本岗位,可同公司各方面相关;
2、分析问题产生的原因;
3、评估问题造成的影响;
4、提出有价值的解决办法或其他建议。
我的建议是按照以上的逻辑,比较清晰,明了。
另外:多找一些数据来证明你的论点;逻辑关系要清晰;问题要能找见根源;建议要合理、实用。
以上希望对你有所帮助。

员工转正申请书 尊敬的移动公司领导: 我于200X年X月X日成为贵公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 在轮岗实习期间,我先后在XXX部门学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。 这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人: 年 月 日

很多公司内勤转正的时候都会要求交一份合理化建议书。其实没什么要求,只要交了就行,人事部留档而已,看都可能没人看,就整一个最简单的就行,建议公司成立一个读书角,拨点费用买点保险、法律、营销、心理学方面的书,给员工学习充电就行,你自己再想想怎么润色就行了,我知道我们公司转正的时候至少有三人写这个,呵呵,不用整得太麻烦了,楼上的层次整高了点。

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