日前，人社部下发通知，部署2022年离校未就业高校毕业生服务工作。
具体措施是什么？
我们一起看！
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物主
标题
努力服务，促进就业，梦想，青春，赢得未来。
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时间
在/分开/在/房间之间的空间
2022年7月至12月
衣服
事务
正确
大象
2022年离校的失业大学毕业生
35岁以下的登记失业青年
物主
要求
经营
执行
提前对接未就业毕业生实名信息
开通未就业毕业生求职登记小程序、线上线下求助渠道，允许未就业毕业生在户籍地、常住地、求职地进行失业登记或求职登记。
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失业的大学毕业生
小型应用程序注册程序
集中开展公共就业服务宣传。
市级以上人力资源社会保障部门应当发布***或者服务公告，重点宣传求助渠道、招聘渠道、机构名录、政策服务清单等。
重点关注未就业毕业生就业登记程序、全国失业登记统一服务平台等求助渠道、公共招聘网站、诚信人力资源服务机构等招聘渠道、公共就业人才服务机构、档案管理服务机构等目录，以及就业创业、人才引进、档案接收等政策服务清单。
完善实名救助机制。
摸清就业失业状况、职业资格、求职意向、服务需求等信息，根据就业意向、创业意向、临时就业意向等不同情况提供就业服务。
对有就业意愿的，至少提供1次职业指导、3次职业介绍、1次技能培训或就业见习机会；为有创业意向者提供创业培训、创业服务和政策支持；对于没有就业意向的，做好状态记录，及时跟进服务。
举办高频次公共就业服务专项活动。
按照“10+N”公共就业服务专项活动要求，继续举办百日网络招聘、大中城市联合招聘、金秋招聘月、就业服务周、央企专场招聘等活动。
利用好线上招聘平台，尽可能组织线下招聘活动。失业毕业生集中的地级以上城市，每周至少举办一次专业招聘活动，每月至少举办一次综合招聘活动。
大力宣传政策，迅速实施行动，以帮助就业
扩大毕业生就业创业“打包”范围，出台基层就业、企业吸纳、自主创业、灵活就业、培训见习等政策包，推动税收优惠、创业担保贷款、财政补贴等政策集中实施。
加快推进毕业生网上就业政策，通过数据比对主动筛选政策对象，实行直补快管，做到无任何智慧感，切实提高政策获得感和满意度。
促进公共部门职位的协调，以加速落地
加快推进事业单位公开招聘，加快推进“三支一扶”等基层服务项目招聘，抓紧中小学幼儿园教师调配，指导疫情严重地区落实“先上岗后核定”部分教师资格的阶段性政策。
组织困难毕业生就业结对帮扶。
以贫困家庭、低收入家庭、零就业家庭和残疾、长期失业等特殊困难的未就业毕业生为重点，组织党员干部和服务机构结对互助，制定“一人一策”帮扶方案。
推荐岗位，优先落实政策，优先组织培训见习，及时提供专业的职业指导服务，促进尽快就业创业，为市场就业确有困难的人员提供公益性岗位。
加强毕业生就业权利保护。
加大人力资源市场秩序清理整顿力度，坚决查处非法用工、虚假招聘、出售简历和证书等侵害求职者人身财产权益的违法违规行为。
加强劳动就业政策法规宣传，规范企业招聘行为，及时约谈和纠正各类用人单位特别是国有企事业单位存在的无故解约、就业歧视等行为。
组织“平凡岗位，精彩人生”
典型的宣传活动
挖掘一批服务重大战略、投身生产一线、主动创业创新、扎根城乡基层的典型高校毕业生，引导毕业生树立正确的就业观、职业观、成功观，从实际出发选择职业和岗位，多渠道就业、创业、建功。
本期编辑：张子璇
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