很多设计师朋友都很关心这个话题:平面设计，未来在哪里？这是一个很大的话题。如果从一个角度来看，只能解决少数设计师的疑问。非常长。如果看一辈子设计这个职业，能走到最后的人真的很少。除非你非常非常热爱这个职业，决定永不放弃，生存、晋升、跳槽、创业等各种问题。可能放在你面前，提示你选择其他方向。
我曾经在踏入这一行几年后无数次的问自己，也看过很多关于设计师如何选择的文章，但是我是应该坚持下去还是转向另一条路？多年后的今天，我回首往事，作为一个经历过的人，说出我的感受。我觉得设计师的发展有三个方向。
一、向市场、品牌或管理层转移:
从绘图员到设计师，从设计师到主管，从主管到品牌总监。我个人不否认做设计师不好，但是说实话，我相信很多设计师加班也是一种痛苦。即使工资不高，他们也要修改稿子，来回改。我相信只要是设计师，都深有体会。最重要的个人还是觉得待遇太低，回报不成正比，发展空也很有限。这个设计岗位是甲方(企业)的末端，也就是甲方的战略方向，设计只能配合；市场活动，设计只能合作；只是画面感还没决定，创意总是需要的。最难的部分扔给了设计。设计真的是吃草和挤奶。说到这，很多设计师朋友可能更感兴趣的是怎么转。我只能提供一点个人经验。这个方法适合在甲方工作的设计师，很简单。
1.改掉设计师的坏脾气。设计师在被要求来回换图的时候心情并不好，会出现一些陪嘴，换图不协调的情况，非常不好。如果你主动配合改变，即使不符合自己的审美，也要按要求去做。只有这样，你的上级才会真正把你当成你的左膀右臂，才会慢慢把他的一些工作内容交给你去锤炼。偶尔他会说一些他的经验，可以帮助你向前一步。
2.参加一些boss活动，比如打牌，逃课。其实职场也是小江湖。你可以看到你的老板很忙，但也不尽然。当然，只有当你是他自己人的时候，你才能知道这些事情。如果有这样能力的人坐在那个位置上，你怎么会知道这个小心思？虽然这并不好，但这也是背后的技巧，可以方便你的老板告诉你更多关于你的职业生涯。我想教你真正不排斥的干货。没有多少人愿意告诉你压箱底的秘诀和技巧。只要你掌握了这些干货，上手两三个月，就会有人教你，那是最快的，尤其是技术类的。这些都是别人多年积累的，为什么不告诉你呢？
3.参与策划、活动等讨论。这个环节，多想想你的老板是怎么想的，如果你在那个位置你会怎么做，对比一下？为什么和你老板不一样？想多了，不一样了，很正常。如果别人坐在那个位置上，肯定比自己更有经验。不然为什么他是策划经理而你不是？在这个过程中，经过一年的积累，基本上就可以了。当然，你得自己操作一两个活动，要不然就是纸上谈兵。其实我从设计到策划的转变需要两三个月的时间。经验和技能很重要，尤其是走上这个岗位后，我觉得只要经验和技能到位，两三个月的时间对于任何岗位都是足够的。
我从设计主管到策划经理也是这个过程，但是花了我三年时间。其实如果你和老板关系到位，半年就够了。很多事情就是一部电影，破了就全知道了。就那点小技巧和注意事项。当年和老板成为朋友后，被告知如何计算产出比，如何设置环节，如何规避风险，如何安排人员，如何制定营销策略，如何写方案等。，其实很简单。当没人告诉你里面的小技巧和风险时，你真的很迷茫；当有人帮助你，愿意让你牵手的时候，恭喜你，你差不多成功了；经过一两次锻炼，如果你的上司恰好被调走，如果你能带头，你一定要主动请缨。如果没有，那就换个雇主，应聘经理的工作，找到合适的就上去。就这么简单。当然，品牌和策划是不一样的。品牌决策企业会有更多战略性的东西，营销和活动板块会有更多的策划。当然，从策划到做品牌，我只用了半年时间。在这里，我强调一点，经验和技能很重要。这些都可以学完马上用，见效快。
二、晋升指标或主任:
很多东西都是有技巧的，就看有没有人教你了。三千到六千之间，我等了五六年。我为自己感到。回想起来，我真的傻得像头猪。从设计到导演只用了一年时间，这也讲了我用的技巧，不用说工资直线上升。这个方法适合给乙方工作的设计师，都是我自己的经验。不适合你的也希望少抛砖。
设计师在设计公司的时间基本排满了，想通过摸索和看教程来提升自己。导演有一些改进，但不多，更多的是告诉你怎么改，不合适的。但事实是，这里面是有技巧的，别人没有时间也没有义务告诉你为什么改一下比较好。当然，我们当时并没有意识到这一点，只知道它真的很好看。但是一旦说了真本事，你就明白了。两三次之后，你会发现变化很大。这里的技巧有，比如为什么要留白，为什么这个颜色要这么有关联，怎么让字体有感觉，怎么组合起来有感觉。这些都是技巧。多学习，多提问，多探索。只是接触了几年，但不可否认的是，最终还是通过外力申请了设计总监班才得以解决。半年下来，我知道了很多技巧和想法，工作也上去了。当然也有设计师不以为然。我想说的是，这只是我认为最有效的方法。探索之路是开荒，实用技能是别人十几年积累留下的精华。回想当年，走品牌总监这条路也是这样。借助外力，这是一个很大的飞跃。
第三，做自由设计或者创业:
中间试过，但是有点小心。当然最后觉得累了，又回到了设计师这条路上。这种方法适用于广告公司和设计公司。核心点有两个，一个是围绕优质客户。这个高质量不是指设计的要求，而是这个客户的后期发展，客户的数量。只要不是关联账号，好的合作，好的关系，无论是私人，创业，还是自由设计师，对后期都是极好的帮助。至于怎么做好，无非就是有求必应，聊点别的，成为朋友。公司的钱再便宜就更便宜了。这是你力所能及的。只是不要玩弄自己。慢慢养。如果有四五个，收入基本都过万了。二是提高设计水平。这是上面提到的。提高的最好方法就是学习技术知识。这是我试过的最好的方法，可能还有更好的。我还没有开发它们。
以上是我总结的一些方法和技巧，有效与否才重要。外力学习不仅仅是学习。我们应该试着去实践和思考我们所学的东西，通过复习旧的东西来学习新的东西。希望能帮助更多的设计朋友有更多的选择和帮助。
欢迎各位设计朋友加入小组，共同进步！愿设计师朋友月入万元以上！梦想是真实的，只有努力才能实现！
本文来自安安分分做我自我投稿，不代表舒华文档立场，如若转载，请注明出处：https://www.chinashuhua.cn/24/580984.html
微信扫一扫 
