兴趣爱好在简历中的作用并不大，这也不是HR最关注的地方，但是兴趣爱好可以为招聘人员对求职者做出全面的评价。特别是有些单位，会有年会，运动会等等。领导都想招一个能起领导作用的新人，为自己赢得一些荣耀。所以，兴趣爱好是你简历的加分项。如果你写得好，他们会锦上添花，你甚至可以提供一个及时的援助。有特殊兴趣的简历应该怎么写才能提高求职成功率？
1。关注求职意向
想做技术，可以写网页设计，举办技术论坛，参加技术聚会，在知乎和百度百科上答疑等。你甚至可以把豆瓣上自己喜欢的书做成豆子列表，放在自己的爱好里，让人觉得你是天生喜欢科技的；公司要招聘公关人员，要突出能体现其口才、思维敏捷、兴趣广泛的特点，比如常年参加烤面包机***演讲，热爱桌游等团体面对面策略游戏等。如果你申请成为工会会员，你会毫不犹豫地写下你在书法、唱歌、跳舞方面的专长。
2。个性体现在作品中
有些岗位和兴趣爱好密切相关:比如销售岗位需要一些经常参加团队和比赛活动的人；会计岗位要求努力的人，可以有一些阅读兴趣。建筑设计这个岗位需要思维能力强的人，所以在兴趣爱好上要突出思维的活跃性、细致性和逻辑性。以下是简历中的一些爱好和令人回味的特点，可供参考:
篮球、博彩和排球:团队精神。适用于大多数职位。如果你有这个爱好，可以写进简历。
围棋、象棋:战略意识，应聘市场或高端职位比较适合写这类爱好。
阅读，古典音乐:优雅。文员职位合适。
旅游:适应不同环境和快速学习的能力。尤其是一些工作需要出差，并且有这方面爱好的求职者，无疑具有一定的优势，适合销售岗位。
跆拳道:会。适用于管理和营销岗位。
演讲和辩论:沟通能力强，适合营销和销售岗位。
舞蹈:外向，容易沟通。适合公关、营销岗位。
3。你的爱好越具体越好
非特定爱好通常被理解为你根本没有任何真正的爱好。更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。这些爱好在HR眼里:
音乐:无特长；整天戴着耳机的家伙；2B文艺青年；可能会唱卡拉ok。
读书/读书:无特长；看各种弱智小说；这个人很古板；不说话的人。
读书这种爱好最好不要写。哪个学生直到今天才在寒窗苦读？除非你真的对某一方面的历史和文学有很好的了解，否则最好不要写你的建议。要知道，中资企业的人事经理大部分都是文科出身，在业务上是搞不定你的，所以文学上谁胜谁负就不清楚了。
4。最好写一两个运动爱好
否则，招聘经理会认为你体质太差，不适合锻炼，或者你缺乏毅力，不想锻炼，因为有些工作需要经常出差或者加班。这样高强度的工作可能会让你力不从心，所以你可能不会被录用。
不妨写羽毛球等日常生活中经常玩的运动，既不会提高自己大部分时间捡球的水平，也不会让招聘经理失望。
5。记得无中生有
一个经典的例子是一个人，他在简历中写道，他的特长是篮球，但是他从来没有接触过。结果老板让他找五个人在公司活动打篮球。结果可想而知，真实水平暴露了，人们对你的诚实产生了怀疑。
不要写你的弱点。面试官可能对哪个项目感兴趣，有时候会找你聊聊。尤其是在连续几次或多次面试后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题。一旦他们谈到你的弱点，大多会很尴尬，表现出尴尬，失去信心，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会认为你在撒谎。
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