五险和社保完全一样吗？严格来说，其实五险就是社保，社保就是五险。只是称呼不同而已，但如果真的要解封，还是有一定区别的。他的不同主要体现在五险上，就是我们的职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。
但实际上社保确实是针对严格意义上的五种保险，只是很多人称之为社保，可能指的是这五种保险中的一种。比如职工养老保险可能是单一的，他的意思是这个职工养老保险也可以叫社保，医疗保险也可以叫社保，这是一个万无一失的名词。所以是一种包容和被包容的关系，但两者之间的关系其实是一种等号的关系。
所以不管你用哪个名字，那么我们只需要理解它的含义就可以了，但是根据确切的名字，我们还是要针对你的五险一金进行相应的。也就是说我们的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险统称为五险，所以我们通过工作单位缴纳的叫做五险一金，而不是社保一金。
还有一种特殊的缴费方式，就是可以按照灵活就业缴纳自己的职工养老保险和职工医疗保险。如果是这样的话，一般来说，我们所说的社保降费，只包括养老保险和医疗保险。因为灵活就业人员本身不能参加工伤保险、失业保险、生育保险，所以明确其为灵活就业人员**的社保只包括养老保险和医疗保险。因此，这是一个具体的目标。
但是，不管我们用什么样的称呼或者称呼来解释这个问题，其实我相信大部分人都会理解，明白其中的含义，所以不管我们怎么称呼，其实都是同一个概念。所以我觉得没必要纠结这样的问题。所以如果我们说你是一个企业的在职员工，你需要知道的是企业单位有没有给你正常的社保福利，当然包括五险一金。
一般情况下，可以体现在你的个人工资单上。如果你的工资里扣除了职工养老保险、职工医疗保险、失业保险的费用，当然还有一笔住房公积金的费用是你自己公司直接扣除的，那么很明显你正常参加五险一金，是没有问题的。
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所以，作为没有工作单位的个体。我们按照灵活就业办法缴费，只能选择职工养老保险和职工医疗保险。那么这两种保险也可以概括为社保，没有问题。我们可以正常的在规定的时间到相关银行缴纳相应的费用，所以这个名称其实没有区别。当然，这种性质是完全一样的，对于我们自己来说，也不会有什么区别。
感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。
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