今天公司年会，我们部门的节目得了第二名，去年是第一名。
有了这样的成绩，我可以舔着脸吹嘘如何策划一个精彩的年会节目了。
以下十点是我的个人经验，可以帮助对此一无所知的新人尽快少走弯路。
1.年会的目的是热闹，所以语言类节目在人气上一定要优于歌舞类节目。
这个只要想到春晚就能理解。毕竟这些年来，有些人看春晚就是为了看相声小品。
更夸张的是，在赵本山办春晚的那些年，人们看春晚只是为了本山大叔。
2.年会中的语言类节目可以简单粗暴地分为三类。一类是纯搞笑，剧本创作的时候就以搞笑为目的；一种是给剧增加一些搞笑的元素，就是我讲一个故事，在这个故事里点缀一些笑话；最后一类是纯戏剧，跟搞笑没关系。
建议你选择前两种进行剧本创作，因为年会是为了放松和调整。不能让人发笑的节目，很容易让观众失去记忆点。
记住:剧本来就在评分上处于劣势。
3.年会中的歌舞节目可以简单粗暴地分为两类，一类是热闹的，一类是安静的。
除非你们部门有很牛逼的歌手，不然就选热闹的，因为现场的气氛很重要，我最怕空怒发冲冠...
4.给语言类节目写剧本的时候，尽可能让故事发生在两三个人之间，其他人只是添油加醋。
故事要深入到这两三个人里面，人物之间要有冲突和矛盾，到最后观众要知道这个冲突和矛盾最后是怎么解决的。不建议不解决，因为这种处理方式会让大部分观众觉得不舒服。
5.人物的性格必须鲜明。当角色说第一句话或者做第一个动作的时候，要让观众立刻知道这是什么角色。
这样设置人物的主要原因是观众的注意力容易分散。性格鲜明的角色容易吸引观众，能在最短的时间内带他们入戏。
还有一个很重要的原因就是一个人物越生动，一般人越容易解读。你只需要朝着一个极端行动。
这样的人物也是最容易被嘲笑的，就像《西游》里的唐嫣。他啰嗦到了极点，而且极端经常让人发笑。
6.语言类节目最适合调侃自己公司的人和事，效果会很好。
可能有人会有这种感觉:为什么春晚里的小品没有我们公司年会里的小品好玩？
因为那些搞笑的小品会涉及到一些公司梗，这些梗离你很近，所以你会觉得很搞笑。
7.在塑造角色的时候，要考虑到角色的服装和道具，要让它们和角色的性格相匹配。
这有两个好处。一是让扮演角色的员工更有代入感，二是让观众直观感受到角色的性格。
8.笑点的创造要以人物的性格为基础。不要为了说一句妙语或流行语而破坏角色。
人物最重要。是人物决定剧情，而不是相反。
9.一个好的年会剧本从来都不是定稿的，而是在表演的同时打磨的。
多排练。作为剧本的创作人，无论最后是否参与演出，都应该以一个局外人的角度重新审视节目。
把它当成别人的节目看，演员说的时候把那些话吐出来。这会给你制造一些意想不到的笑话。
今天某部演了一出戏，是刺客来杀包公。刺客说:“我要把你的头拧下来。”
包大人的扮演者很胖，所以当我听到刺客这么说的时候，我立刻意识到包大人可以回复“把我的头砍下来？你能找到我的物品吗？”
10.最后但同样重要的是:剧本永远没有演员重要。
一个好的演员比一个好的剧本重要得多。但是好演员难找，好剧本是可以创作出来的。前者靠运气，后者靠努力。
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