现在市面上有很多招聘网站和APP软件，给求职者带来了很多便利。信息时代，人们可以在网上筛选适合自己的工作，不用再出门去人才市场折腾了。但是这几个招聘平台哪个更靠谱呢？今天我就给大家介绍几款求职软件的优点，供大家参考。
智联招聘作为一家老牌招聘网站，一直处于行业领先水平。它最大的优势是简历数据库最大，主要招聘中高端人才。日均浏览量6800万，日均在线岗位255万以上，简历数据库近3800万份简历，日均新增简历3万份以上。用户可以随时登录对简历进行添加、修改、删除、休眠等操作，保证简历数据库的时效性。而且增加了公司评价功能，包括求职者和前员工对公司的评论、问答、面试、薪资等评价，让求职者对公司有更好的了解。
老板直聘老板对求职者的新模式，可以提高招聘和求职的效率，解决互联网人才需求问题，解除急需求职的人才和用人单位的后顾之忧。企业，雇主老板，求职者，都可以在线了解双方，直接语音在线聊天。用户可以在应用程序上聊天，与企业高管甚至创始人一对一交流，更快地获得报价。简单快捷，让求职者方便、直接、快捷的找到自己喜欢的工作。
菲律宾直聘是菲律宾华人的求职平台，可以获得透明的求职结果。自上线以来受到了广大求职者的热烈追捧。如今，每天都有大量求职者在网上与100多家菲律宾知名公司互动。平台率先采用网络求职新时代，将面试从线下转移到线上。求职者可以根据工作需求选择企业高管直接邀请，在线语音视频面对面面试，省去了求职者东奔西跑、寻找面试地点的麻烦，节省了等待投递简历的时间，大大提高了想出国求职者的求职效率。
无论在哪里找工作，找工作的朋友都不要盲目找，对自己失去信心，只通过一个渠道找，不要追求虚无缥缈的高薪泡沫。最重要的是适合自己。
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