特岗教师招聘条件
特岗教师招聘***报名条件存在差异。根据历年特岗教师招聘公告，特就特岗教师招聘***的基本条件、学历条件、专业条件安排如下:
可以参考教师招聘的基本条件:
1.优先招收师范院校和其他全日制普通高校应届毕业生，招收少量师范专业应届毕业生。
2.取得教师资格并具有一定教育教学实践经验的30周岁以下全日制普通高等学校往届本科毕业生。
3.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有支教经验的志愿者，以及参加过半年以上实践教学的师范院校毕业生，同等条件下优先考虑。
4.同时符合教师资格条件和招聘要求。
特岗教师招聘答案的学历要求
1.师范院校或其他全日制高等院校应届毕业生及以上；
2.少数师范专业应届毕业生。
3.往届毕业生(有年龄要求，大部分省份要求30周岁以下，少数要求35周岁以下)
特岗教师招聘***专业***:
1.往届学生报考时必须具备教师资格。
2.有一定的教育教学实践经验；
3.部分地区要求教师资格证的专业与报考岗位的学科相一致；
4.少数领域要求所学专业与所报考岗位学科一致或相近。
什么是特岗教师？
特岗教师是中央对西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策。引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师补充机制，逐步解决农村学校教师数量不足、结构不合理等问题，提高农村教师整体素质，促进城乡教育均衡发展。
特岗教师和通过教师招聘答案的教师有什么区别？不同学习时期:教师招聘指事业单位编制的通用岗位教师。通用岗位教师不仅限于农村义务教育学校，还包括幼儿园和大学。特岗教师只招义务教育科。服务年限不同:一般岗位5年，特殊岗位3年。招聘对象不同:一般岗位的招聘对象范围较广，在职、往届、在职等社会人员均可报考；岗位以师范院校和其他普通高校毕业生为主，也可招收少量师范专业毕业生。招聘名额也不一样:普通岗位教师是根据每个市的报名人数和空缺人数来分配的，基本上每个县都有。特岗教师招聘重点在贫困地区乡镇学校和县城的名额。工资供给方式也不同:一般岗位工资主要由地方财政拨付，特殊岗位所需经费由中央和地方财政分担，以中央财政为主。特岗教师年工资水平高于国家统一标准的，高出部分由当地政府承担。答案难度不同:一般岗位教师竞争压力大，***难度大；特岗教师竞争压力小，答案更轻松。
本文来自止步投稿，不代表舒华文档立场，如若转载，请注明出处：https://www.chinashuhua.cn/24/529984.html
微信扫一扫 
