指南者留学怎么样,指南者留学机构的背景介绍

随着五月脚步的临近,贵德新同事们期待已久的培训活动悄然而至。怀着激动的心情,新伙伴们终于在5月4日开始了培训。那么,在这两天的集训之旅中,发生了哪些有趣的事情,收获了什么呢?别担心,边肖,我会给你一个。与指南结缘七年前,Guide成立的时候,还只是一个小团队。创...

随着五月脚步的临近,贵德新同事们期待已久的培训活动悄然而至。怀着激动的心情,新伙伴们终于在5月4日开始了培训。

那么,在这两天的集训之旅中,发生了哪些有趣的事情,收获了什么呢?别担心,边肖,我会给你一个。

与指南结缘

七年前,Guide成立的时候,还只是一个小团队。创始人满怀热情,立志打造一家真正从用户出发,为用户考虑的留学公司。在陪伴导游一步步成长的同时,他们遇到了很多困难,创造了很多奇迹。

智南的同仁始终保持服务用户的初心,以真诚专业的优质服务

,在行业内积累了优秀的口碑,使智南留学成长为一家优秀的留学咨询机构。可以说,之南今天的成就,离不开创作团队和同事们的坚持和努力。

然而,指南的发展过程并非一帆风顺。

2012年7月,贵德常州公司成立。当时很多留学咨询机构都是线下为主,但贵德从一开始就坚持线上咨询,考虑到互联网环境的发展趋势,从未动摇。

在留学行业,是业内第一家全面开放其信息数据库的公司。之后创建了学院数据库,增加了后台实时查询申请流程的功能,是业内唯一自建CRM的公司。这样,指南最大限度地减少了与用户之间的信息鸿沟,真正从用户的角度避免了黑箱,实现了数据共享。

然而,导游的历史上并不只有成功。我们做了许多尝试,其中也经历了失败。从这些失败中,导员团队认真总结经验,思考原因和出路,改正业务上的错误,未来的发展方向也越来越清晰。

(创始人张宁发言)

暴风雨过后是彩虹。

四年后,知南终于站稳了脚跟,团队也不断发展壮大,部门分工更加细化和专业:运营部的加入实现了流量的有效转化,完成了从零到一的转变;伟明学院成立于2017年,以项目化教学为主,针对大学生实习体验、就业规划、技能提升;为了满足留学学生的语言学习需求,Guide于2017年6月创办了“虾球英语”系列在线英语培训项目;2018年,北京、上海、广州三家分公司相继成立,接收学生留学咨询。

听着每个人和向导的故事,边肖体会到团队从无到有,成长到优秀是多么的不易。好在这些有梦想,敢努力的年轻人并没有放弃。他们坚持了初心,他们终于迎来了属于自己的阳光。

(张来飞老师,指导)

(刘福军老师,导游)

在与导员并肩行走的日子里,从默默无闻的团队到如今被学生称赞的公司,同事们度过了许多孤独迷茫的时光。这段时间发生了很多故事,也收获了很多感悟。

有时候工作会很无聊,但只要你全身心投入,把它当成生活的一部分,做看得见的努力,提升职业认同感,你就耐得住寂寞,忠实的妻子。

七年来,智南一直秉承创新、务实、分享、诚信的公司理念,不断向着美好的明天前进。未来,我们将成为更好的互联网教育公司,为您提供更好的服务。

领导和员工主键

这是一个很有意思的环节,讨论的是领导和员工的话题。但是小伙伴们并没有克制自己,而是积极的发表自己的观点,和别人交流自己的想法。

这次讨论有以下几个小话题:

1 wish for my leader1 wish for me1 wish for the job3 stars for my leader3 stars for me3 stars for the job

每个人都有六个小纸条,匿名写完后可以贴在相应的地方。因为匿名,很多人放任自流,充分发挥自己的幽默感。现场的气氛非常轻松愉快。有这么多可爱的同事,以后上班也成了一件值得期待的事情。

很想看看大家都在写什么。

(乐意贴个小纸条)

讨论到白热化阶段,大家分成六组,交流对工作、员工、领导的看法和喜好。不仅员工讨论热烈,就连领导也兴奋地参与其中。

在别人看来,领导和员工在一起讨论最不喜欢的领导、最不称职的员工等类似话题是不可思议的,但这恰恰说明领导的团队很少有上下级的概念,大家都是平等的,坦诚交流,不存在所谓的办公室政治。

在导员工作期间,边肖的感受很深——她害怕踏入职场,担心自己不够顺利,但导员团队消除了这种担心。

虽然公司的日常工作很复杂,但是大家都很积极乐观。同事之间互相帮助,共同进步,就像一个幸福的大家庭,让人很安心。

职场指南小课堂

初入职场的新人和朋友可能会无所适从,因为职场和学校不一样,人际关系和工作关系会变得更加复杂,需要注意的地方也更多。指针给职场新人上的课,对新人和同事来说,可谓是一场及时雨。它简单明了的告诉你如何在职场中获得更好的立足和发展。

不仅在职场,在生活中,人际交往的核心都是尊重。在相互尊重的前提下,每个人都能感受到同事的温暖,获得工作的尊严,成为一个强大的集体。

新人刚接触工作总会有一些不适,需要学会正视自己,从零开始。同时,同事要学会倾听,在求助时表现出自己的努力和计划,尽量让别人做选择题而不是提问。

(职场新人小课堂开始)

Guide一直在努力打造一个高效优质的团队。这堂生动的职场课让新人和朋友们对Guide的工作要求和规则有了更深入的了解,从而有针对性地开展日常工作。

边肖,我相信新朋友们已经记住了这些职场小贴士,并准备付诸实践,展示自己的才华,从菜鸟变成职场达人!

破冰游戏

在这次新训中,来自常州、南京、北京、上海、广州的朋友齐聚一堂,他们都来自不同的地区和部门。为了增进了解,促进合作,还设置了破冰游戏。小伙伴们听说要去打游戏,刚开始还是有点紧张。不过大家年龄接近,很快就熟悉了,实现了破冰的第一步~

(爱情魔法阵)

(团队建设)

看到这么多道具,边肖有点害怕,感叹这个任务难度系数太高了。经过短暂的讨论,四个小组都开始紧张地建立起来。这个游戏考验团队成员之间的合作和沟通。如果不能完成从图纸到模型的沟通,施工工作将会非常困难。

最困难的部分实际上是在开始,然而,导游的朋友们在执行方面真的很强。当边肖还在迷茫的时候,大家已经开始研究模型搭建,而且越来越容易了。

一个复杂的模型在大家的配合下慢慢形成,边肖惊叹不已,甚至被感动了。看到大家的配合如此默契,边肖真切感受到了导团的强大凝聚力。

看一看成功的最后一刻:

指南系列

留学业务

与指南留学业务相关的部门包括咨询部、市场部、文案部和产品开发部、运营部、后期部,各部门精诚合作,互通有无,使指南越来越专业和知名。在日常工作中,每个人都各司其职,以自己至高无上的热情和敬业精神,为无数学子圆梦留学:

"

团队

吸引潜在用户的磁铁-市场领域

行走留学资讯数据库-咨询部

才华横溢的梦想助理——文案部

思维和逻辑娴熟的***——产品开发部

强大的流量催化剂-运营部门

领袖精英管家-后期

(鲁咨询部负责人)

(后期部门负责人——王·)

(文案部负责人-蒋菲)

(市场部负责人-张艳)

(产品及发展部负责人-海云波)

(运营部负责人龚婵)

正是因为有了这些有实力的朋友,导游才会更好,从而吸引更多的人加入我们,和我们一起成长进步。

伟明学院

基于留学申请日益专业化、系统化的技能和经验需求,贵德教育创办了“无名学院”,开设多门专业技能体系课程,旨在提升学生的专业核心技能,丰富其与申请相关的专业经验。

明学院采用项目式教学,通过实战项目对学生进行各种技能的专项训练。在项目化教学方式下,未知课程侧重于综合思维方式和实际分析能力的培养。在提升学生技能的同时,还可以作为相关项目经验,帮助学生申请留学,为文书增光添彩,被众多世界名校认可。

区别于传统培训课程的“一刀切”、“大杂烩”模式,武鸣学院注重分层次、模块化教学:在专项技能训练营中开设业务分析、量化金融、爬虫、SAS建模等专项技能课程;高水平项目实战训练营有多个课题,如商业数据分析、金融经济、机器学习、深度学习等。实战项目内容根据当前热点不断更新,涵盖互联网、大数据金融、股市等领域,精准传递对应应用专业需求。

(未名学院宁老师)

如果你对数据分析和挖掘感兴趣,有提升自己背景的需求,有自发学习的意愿,欢迎你加入无名学院,在无名老师的帮助下让自己变得更好!

夏秋英语

为了满足留学学生的语言学习需求,智南留学开设了“虾球英语”系列在线英语培训项目,以“学有内涵的英语,做有态度的大学生”为主题,开设高质量、技能强、思维强的优秀英语课程。

不同于传统英语课程的填鸭式教育,虾球英语注重英语技能的提升和学生的

自主学习

,采用

陪伴式教学

,通过小程序作业、微信群互动、APP互动、作业评价等实现师生全方位交流。,从而保证学生的疑惑得到及时解答,他们的咨询及时。这还不是全部。虾球英语的老师也出了自己的作业资料,可以寄回家!

(虾球英语老师施廷贤)

虾球英语尊重学生意愿,学生主导学习过程,注重培养学生的自主性,而不是崇拜名师。还要提供前测,诊断学生弱项,对症下药,有效解决英语学习问题。在陪伴学习的过程中,让你的宰鸭之路不再孤独~

结论

新人的短暂培训结束了,但从中获得的知识和感受到的温暖将永远留在我的心里。这一令人印象深刻的经历将激励每个人高昂起头,为更美好的明天而出发。

奋斗生存活着茁壮成长

更好的自己,更好的未来。

——— / END / ——

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