据外媒报道，中国每年大学毕业生的数量远远超过白领岗位的数量。与此同时，随着愿意去工厂工作的年轻人越来越少，流水线上工人的工资与日俱增。因此，中国令人担忧的收入差距正在出乎意料地缩小，北京市场研究公司龙洲的分析师白和托马斯加特利表示。
据《商业周刊》网站12月4日报道，过去十年，中国高等教育规模迅速扩大。从2000年到2010年，大学生人数增加了两倍，从220万增加到660万。不幸的是，就业机会没有跟上扩招的步伐。《中国经济季刊》获得的官方调查结果显示，2014年年中，中国每80个白领岗位就有100人应聘。然而，就蓝领工作而言，情况就大不相同了，每125个工作就有100人申请。
报道称，由于中国大学毕业生过剩，低技能工人短缺，过去4年蓝领工资涨幅超过白领工资。自2009年以来，专业人士的平均年薪增长率为12%。同时，制造业、农业和建筑业的年薪增长率为14%。结果如何呢？安如和加特利说，“所有数据都表明，从事低级工作和收入较低的家庭的收入增长率高于从事专业工作和收入较高的家庭。中国的收入差距正在悄悄缩小。”然而，报告称，这并不意味着中国人觉得竞争环境变得越来越公平。“中国大多数人担心的不是衡量收入差距的基尼系数，或者城乡收入差距，而是有关系的人和无关系的人之间的收入差距。”没有迹象表明关系在中国的作用正在下降。
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