歧视:人们对人的某一个缺陷、缺点、能力、出身等方面的看法不平等，使人受到不同程度的损失，而且往往是贬义的。是一种外界因素导致的人格扭曲。
歧视是一种直接针对特定群体成员的行为。歧视是由偏见的认知和态度引起的，直接指向偏见对象或受害者的消极和负面行为。歧视源于偏见。歧视的程度千差万别，从情感表达的语言交流或社交中的有意回避，到暴力，甚至***或宗教***。
1.性别歧视
HR原则上不招聘生过孩子的女性。
去年3月，一份媒体调查报告《职场性别歧视调查》爆红网络:“HR原则上不招聘生过孩子的女性”。一位HR解释说:“因为这样的女性可能会再生一个孩子，所以有两个孩子的母亲被认为是‘没有精力工作’”。据调查，考虑到法律法规的要求，大多数企业在招聘时并不会明目张胆地提出“只招男性”的要求，性别要求往往成为“隐性门槛”。有些公司采用“不看女性简历”的筛选方式，让很多女性求职者“躺枪”。
“女德班”教的是“女人应该在最底层”等令人震惊的语录
5月14日，江西九江学院以“传统文化进校园公益讲座”为名，邀请自称“传统文化公益讲师”的丁璇进行主题讲座。其中“三精成毒”、“女孩子最好的嫁妆是贞操”、“女人的衣服暴露了自己的家庭、父母和孩子”是对女性的极度歧视，严重违背了科学和法律常识，引起舆论哗然。
11月底，媒体曝光了辽宁抚顺的一个“女德班”，有“男人是天，女人是地，女人要垫底”“点外卖不服从女人”等令人震惊的语录。开办这个“女德班”的抚顺传统文化教育学校，在郑州、温州、三亚三地设有分校，其讲师经常被邀请到各个办公室讲课。
在性别平等成为主流话语的今天，那些隐藏在阴暗角落的性别歧视观念和做法，可能“昨日重现”，或招摇自以为是，或披上“马甲”，改头换面。性别歧视可以是露齿一笑，也可以是“温柔”等待，变身天使，透过现象看本质，共同对歧视女性说“不”。
2.地域歧视
由于经济发展不平衡，以及一些地区在答案和招生中容易出现地区歧视或有既得利益，对特定地区的歧视也在中国出现。北京的地域歧视是中国地域歧视的既得利益者，因为它享有中央政府授予的各种特权，所以经常受到中国其他地区的人的敌视和不屑。
地域歧视在上海，有些上海人把上海以外的人(主要是苏南和浙江)称为“乡下人”，在论坛里称为“YP”。由于该地区外来人口越来越多，认为不安全因素增加，导致上海本地人对外来人口的歧视。相反，其他地区的人对上海人有偏见。广东的地域歧视，一些广东人管广东以外的人叫“钓鱼佬”。东北地区地域歧视，关外东北自古以来就是中原重刑犯的流放之地。少数民族多，人口流动性大，所以常与游**系在一起。少数东北人和内地、海南的暴发户犯下了买卖、***的恶劣行径，更多的人犯下了杀人放火、卖淫嫖娼的罪行。造成对东北人的歧视和妖魔化。地域歧视河南省农村人口多，外出务工人员和外来务工人员多，导致很多人遭受各种地域歧视。因为农村人口多，有一部分人文化程度低，但不能代表全部，媒体在背后起作用。比如深圳对河南***团伙的坚决打击，对全省的伤害很大。对四川、重庆、贵州、湖南、湖北、云南等地的地域歧视，主要是因为这些地区当地经济发展相对滞后。但由于人口庞大，这些地区的农民工较多，对他们工作的那些地区的治安造成了一定的破坏。
地域歧视与社会和谐背道而驰，其对和谐社会建设的负面影响显而易见。
友谊的重点是倡导全社会所有人之间的平等、友谊与和谐。地域歧视使人与人之间失去信任，从分离到孤立，甚至相互敌视。严重时更容易引发***和冲突。
3.种族歧视
这个我就不发表意见了，我爱好和平，希望人与人之间友爱！
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