到手工资计算方法分享(实际到手工资计算方法)

很多人不知道自己的收入水平有多高。乍一看,很多人一天300块钱的工资,一月就是9000块,绝对的高薪水平。其实不是这样的。月薪的计算300元的日收入,如果单纯按照工作时间计算,也不算太高的工资。我们的正常工作时间是365天减去52个周末,减去11个法定节假日,一年250天,平...

很多人不知道自己的收入水平有多高。乍一看,很多人一天300块钱的工资,一月就是9000块,绝对的高薪水平。其实不是这样的。

月薪的计算

300元的日收入,如果单纯按照工作时间计算,也不算太高的工资。

我们的正常工作时间是365天减去52个周末,减去11个法定节假日,一年250天,平均一个月20.83天。

但是,法定节假日,不工作也要交钱。所以实际上我们月薪的天数是(365-104)÷12,平均每月21.75天。其实这是根据《关于职工年平均工作时间和工资折算的通知》(劳动和社会保障部2008年3号文)计算的。

所以月薪300元× 21.75天= 6525元。

社会保障和公积金的扣缴

如果我们的日工资标准是300元,说明计算出来的月工资标准就是应付工资。员工还是要交社保和公积金的。

根据《社会保险法》和《劳动法》的规定,用人单位必须为员工缴纳社会保险。企业缴纳社会保险时,社会保险费分为员工负担部分和用人单位负担部分。

职工的社保负担包括养老保险、医疗保险、失业保险的个人部分。养老金个人部分为本人缴费基数的8%,医疗保险个人部分为缴费基数的2%。这两个人部分全国统一。失业个人的百分比一般为0.3%~1%,各地有所不同。我们可以支付个人社会保险总额的10%。

住房公积金的缴存比例由企业自主确定,在5%-12%之间浮动。多数企业按5%缴纳。

当然,一些条件好一点的企业会缴纳企业年金,职业年金必须由机关事业单位职工缴纳。

如果扣除15%缴纳社保基金的个人部分,你的工资只有5546元。

事实上,有些企业会要求员工承担企业部分的社保基金。这部分的贡献比例一般在30%-40%之间。如果按照30%计算。企业和个人缴纳的五险一金全部可以高达2936元,这样员工只拿到3589元。

这个水平不高吗?当然,有些企业可以通过加班赚点加班费。事实上,企业要求员工每周至少休息一天,只要每周工作40小时。在这种情况下,如果你一周工作六天,你的工资甚至可以更高。但是工作太累了。

事实上,2018年社会平均工资,城镇非私营单位高达6871.75元,私营单位高达4131.25元。东部地区社会平均工资高达7771.08元。

所以日工资在300元不算高。

对于新冠肺炎的防控,国家对直接接触病例调查或诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集、病原体检测的一线工作人员,每人每天支付300元补贴,看似实际并不高。因此,为突出对一线防疫人员的关怀,国家明确将湖北省一线医务人员(含湖北医疗队)临时工作补贴标准提高一倍至600元,工资水平提高两倍。他们应得的。

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