为鼓励在职员工通过个人关系介绍人员到事业部产线工作，增强新进员工留厂工作的意愿，电源事业部将对春节前内部介绍新员工进行奖励，具体招聘条件及奖励政策如下：
一、招聘条件
1、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；
2、初中或以上学历；
3、年龄要求：18－35周岁，男女不限，需提供有效身份证。
二、奖励政策：
1、每介绍一位员工入厂，需通过公司笔试，面试等正常招聘流程，干满1个月（过年放假时间除外），奖励介绍人100元／人，干满3个月（过年放假时间除外），再奖励介绍人100元／人，（奖励在次月发放，若介绍人已离职，则奖励给被介绍员工）。
2、内部介绍新员工的有效期截止至2017年1月10日，逢周三、周五早9点在大门岗处招聘，请将简历提前交企管部办公室、前台或前台保安处，并请注明介绍人部门，工号，姓名。
希望全体员工积极协助公司招聘各类生产员工，在此，感谢全体员工一直以来对公司员工招聘工作的支持！电
人力资源部
201x年xx月xx日
幼儿园大班安全计划大学军训心得体会600字高中军训心得800字幼儿园大班安全的计划大学军训第四天心得体会本文来自胸大无脑是一种心态投稿，不代表舒华文档立场，如若转载，请注明出处：https://www.chinashuhua.cn/21/264719.html
微信扫一扫 
