这几年，工业制造谈及最多的就是“大国工匠”，培养工匠精神，努力实现“中国制造2025”国家战略目标。
培养一个大学生容易，可培养一个真正的工匠不容易。一个工匠心里承受的压力无人比拟。今天，在工厂看到快五十岁的女师傅工件不合格，排故障一天，最后因一划痕报废，坐在角落里哭，那种心情让人伤痛不已。我想起自己以前学艺的时候，报废一工件，心里特别着急，晚上睡不着觉，翻来覆去，最后在厂房不分昼夜地练习，终于解决了问题。那段时间可以说是忘记一切，熬红眼睛，把自己累晕在机床旁，就为完成一件完美的产品。
质量是航空人的生命，质量是工匠的全部，自己付出的心血却拿出不合格工件，心里有多失落啊！技术行当里刚开始没多少钱，就凭坚持。没有技巧没有捷径，只有自己苦干，干的多了也就会了。
提升工人地位，育大国工匠，就一味的提口号，就一味的严要求不出错，零容忍。那你可知他们心里要承受多少。行业内流行一句话100-1=0只要你有百分之一的失误将全盘皆输。高品质的要求下又要快速完成，鱼和熊掌不可兼得，在工匠身上必须兼得。
平常人在电视上看到大国工匠彰显绝技大为称奇，车床剥鸡蛋皮，手工刮削贴合面一头发丝都进不去，你可知配合中两工件之间一头发丝对于工匠来说可以说是手到擒拿，一把锉刀对缝修合0.5到1毫米。可你知道他为这个流了多少汗水，手上磨出多少水泡。
现在经济社会飞速发展，人们最关心的是工资多少，给多钱干多钱活，可你总瞧不起工匠，他们工资低，在你眼里就是傻子。他们只能凭汗水积累经验。(星辰美文网www.meiwen1314.com)到最后把自己累跨。五十岁的人哭泣，五十岁的人凌晨三点还在排故障。这样的人还很多。
大国工匠不是口号，我们应给他们点赞，应给他们更多的关怀，应该有更合理的工薪结构，更合理的社会体制支撑，才能真正实现“2025大国工匠”的中国制造目标。
曾是笔墨纸下客，丹青虽远不需嗟乐在心头的往事走过沧桑赖上一人，就是一生人生缘何不快乐，只因不懂苏东坡本文来自MR.特别人士投稿，不代表舒华文档立场，如若转载，请注明出处：https://www.chinashuhua.cn/20/234868.html
微信扫一扫 
