员工的社保是1月份缴纳，当月缴纳，但实际扣款是从员工上月工资中扣除。比如4月份的工资是5月份发的，4月份的社保是从3月份的工资里扣的。缴纳的社保不会垫付。详情请咨询公司人员。
社会保险在职一般工资在当月扣除，但缴费时间一般在下月社保缴费，当月费用在每月15日前缴纳。根据你的工资单，7月份的工资8月份发，应该是当月的社保，也就是7月份的工资，7月份的社保，8月份你的。
不同地区不一样。有的地区社保当月发放，有的地区社保下月发放。社保一般是在工资中缴纳，由单位扣除后直接转入社保账户。我们日常生活中的工资发放标准，一般是在最后一个月之前的下一个月发放。
那就是同步了。当月发工资的话，第一个月，社保不能扣的话，公积金可以支付当月上海社保的月缴时间吗？它是上个月到期还是这个月到期？当月缴费，每月10日为社保经办审核期，已受理的增减。
社保当月缴纳。用人单位为员工缴纳社保的，一般会在当月15日前为员工缴纳当月的社保费用，而下月的社保一般会在下月15日前缴纳。缴纳社保的流程如下:1。去社保机构个人缴费窗口领取填写。
一般社保当月缴纳。当月社保一般由公司在每月10号前缴纳，然后在发工资时从员工工资中扣除。比如你一月份的社保费用，一般是公司一月份给社保局，二月初再给你发。
公司缴纳的社保根据相关法律法规在当月缴纳。社保缴纳，当月缴纳，但从次月开始扣款，每个月10号前规划社保。如果当月没有办法缴纳，就会导致社保缴纳中断的法律分析。如果流速远低于保证的精度。
社保缴纳的话，当月缴纳，但是从次月开始扣款，每个月10号之前规划社保。如果当月没有办法缴纳，就会导致社保中断。各单位社保缴纳时间不固定，与工资捆绑。当然如果你自己交社保的话。
社会保险一般从当月工资中扣除，但缴费时间一般在下个月的社保，也就是社会保险。它是指国家为了预防和分担老年、失业、疾病、死亡等社会风险，实现社会保障，强制社会大多数成员参与的具有收入再分配功能的非营利性组织。
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