中信银行招聘考试题型

核心答案:根据往年招聘考试经验而言,考试形式不统一,个别采用线上机考的形式,大多数采用纸考的形式,所以建议应聘考生还要多方面准备。考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分。根据往年招聘考试经验而言,考试形式不统一,个别采用线上机考的形式,大多数...
核心答案:根据往年招聘考试经验而言,考试形式不统一,个别采用线上机考的形式,大多数采用纸考的形式,所以建议应聘考生还要多方面准备。考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分。

根据往年招聘考试经验而言,考试形式不统一,个别采用线上机考的形式,大多数采用纸考的形式,所以建议应聘考生还要多方面准备。考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分,具体为:

1、EPI:包括言语理解、逻辑推理、数字计算、资料分析、思维策略这几大部分。在试卷中主要以单选题的形式出现,数字计算和推理题较多,比较注重对考生计算和逻辑推理能力的考察。EPI部分的考试题一直都是银行考试的重点难点,费时费力,还建议大家提前准备多多积累经验加快做题速度。

2、综合知识:包括经济、金融、国际金融、货币银行、财会、法律、市场营销、管理、时事政治、计算机以及银行特色知识等,其中经济、金融是考察的重点内容。综合知识部分的考察一般是在基础知识上进行提升,所以考生一定要将基础知识牢固掌握。

3、英语,一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力。

4、性格测试:不计入笔试成绩,只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度,一般只要考生真实作答,答案不是过于偏激,都可以通过。

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