国家关于职工体检文件有《中华人民共和国职业病防治法》有关条款、《劳动法》第五十四条和第六十五条等,明文规定用人单位必须为相关劳动者提供一定的体检措施。《中华人民共和国职业病防治法》规定特殊职业的用人单位必须为员工提供防护用品和体检,体检间隔时间一般为一年一次,普通类职业的用人单位则没有明确规定必须提供体检措施;《劳动法》规定某些用人单位必须为未成年员工提供相关体检方案,成年的员工没有明确规定要提供体检。
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