军队文职笔试入围是根据招考岗位比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人数名单。面试成绩直接决定进面考生最终是否能被录取，但最终录取分数的核算是采取百分制的：最终录取分数=公共科目分值*0.3+专业科目分值*0.3+面试分值*0.4。最终的录取是按照百分制折算后进行排名，用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例确定预选对象。
一、入面分数核算
入面分数=公共科目分值+专业科目分值。
公共科目、专业科目满分均为100分。其中，公共科目分为行测和公基两个部分，行测占比60%，公基占比40%，共110题；
专业科目每类考试均有分数题型说明，基本均为客观题，具体情况查看考试大纲。
笔试入围是根据招考岗位比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人数名单。但需要注意以下几点：
1、公共科目合格分数线：中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线。也就是说，公共科目分数不达标的考生，无法进入面试环节。
2、招考比例：军队文职笔试中，最终按照分数排名，取相应的招考人数比例进面（有的进面比是1:5，有的进面比是1:3，具体看所报的岗位）。
3、单科缺考不得入面：公共科目或者专业科目单科考试成绩为零或者缺考的，不列入考试入围人员名单。
4、审查后最终确认入面人员：用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核。
二、最终的录取分数核算
面试成绩直接决定进面考生最终是否能被录取，但最终录取分数的核算是采取百分制的：
最终录取分数=公共科目分值*0.3+专业科目分值*0.3+面试分值*0.4
最终的录取是按照百分制折算后进行排名，用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例确定预选对象。
以上就是军队文职需要考多少才能被录用的全部解答，如果想要了解或者学习更多军队文职的知识，欢迎大家前往官网！
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