国考和公务员联考有什么区别呢?今天就给考生普及一下知识,说一下国考跟联考具体区别,希望对广大考生能有所帮助。
一、从组织机构来说
国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。
二、考试招录要求、难度不一样
国考对于考生个人条件要求相对更高。一般情况下,参加国考基本上都要求具备本科以上文凭,虽然说,也有给大专生预备的职位,但总而言之非常少,甚至有很大一部分岗位直接要求硕士才能报考。但在一部分省区市组织的公务员考试中,大专生职位相对而言更多一点。如果考生个人学历层次高,选择国考机会更大。
各省公务员考试,试题类型和标准,其实都是向国考看齐的。总体上,国考难度更大,联考难度相对更小。但是,在一部分教育发达省份,联考的难度比国考还高。当然,具体难易程度,要根据每年考试题而定。一般而言,西部省市区公务员考试难度,比国考相对更简单一些。
二、从考试本身来说
联考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中旬,考试时间在11月下旬,面试时间在来年2-3月份。而各省联考时间则不相同。
就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言,国考相对稳定,省考则在国考的基础上略加创新,以体现本省特色,国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比联考多,申论阅读材料字数也比省考多,具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
三、待遇有差别
公务员具体到待遇上,并不是层级越高待遇越好。通过联考和国考被录用的公务员,均属于“国家公务员”,均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。中央机关公务员不如北京市公务员待遇好,省直公务员不如市直公务员待遇好,市直公务员不如街道办公务员待遇好,这种同城不同酬的现象,在一部分省会城市尤其明显。
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