上周朋友寄来了一本书《驱动力》,大为推崇。遂拜读。虽不是特别震撼,但还算一本挺有意思的书。这本书讲清楚了一些事情,关于激励,关于自我驱动。
此书阐述了三种驱动力。
第一层驱动力来自生存冲动。衣食住行,食色性也,人类本能。就大多数人而言,找第一份工作的时候往往基于第一驱动力。
第二层驱动力来自外在驱动,激励,KPI 考评,胡萝卜加大棒,这也是绝大多数公司采取的驱动方式;绝大多数人可能终身在第二驱动力范畴内,找到一家合适的公司,一个还可以的工作,薪水不错,给点激励就努力一点,激励不够就磨一下洋工。
第三种则为内在驱动,自发自主。而第三种驱动力又包括三大要素:自主、专精和目的。需要强调一下所说的「目的」:将自己正在从事的事情变换成乐趣,以兴趣最大化原则为导向而非利润最大化,把利润看做是取得成就后让人愉快的副产品。可能创业者或是有创业者心态的人都是用第三种驱动力做事情。用这种驱动力做事情的人,一定是一个最值得合作的人。
有些人不适合创业,还是因为是依然处于第一驱动力或是第二驱动力,正确的评估一下自己吧。
以上就是【驱动力这本书怎么样 】的全部解答。
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