国家公务员面试形式有结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等形式。其中结构化面试流程主要包括考试现场签到、抽签确定组别、进入面试场地、面试考官评分和公布面试成绩等环节。具体如下：
1、考生抽签确定面试顺序：一般需要提前10至30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证件和面试通知书。
2、抽签确定面试考官人选及组别：抽签确定分组和进场顺序，这种做法目前多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和考生事先串通的情况。但中央国家机关公务员考试部分部委目前依然采取这种形式进行面试。
3、考生进入面试室应试：考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束，不许随便离开。
4、面试考官评分：考生进入后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。考生落座后，一般需要报自己的考试顺序号。等考官宣布导语后，面试考试开始，考官将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数，核算完毕，交给监督员审核。
5、公布考生面试成绩：计分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布。
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