1、公务员遴选笔试成绩没有分数线,是按照成绩排名来排的。
2、公开遴选,是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。
3、遴选考试的性质是平级调动,招考对象一般要求现任职位与遴选职位相当,考试并不带来职位的升迁,而是工作单位的变化。
公务员遴选考试不是按多少分进面试,而是综合及格线和报考岗位人数的倍数(比如3倍)从高分到低分确定人数进入面试,最后按笔试分和面试分之和从高分到低分录取。
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